您目前在金融保险行业的工作岗位属于？
前线销售/客户服务
中台运营/技术支持
后台管理/行政支持
精算/风控/合规
信息技术/数据分析
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您是否曾通过公司组织或自发参与过志愿服务？
是，通过公司组织
是，自发参与
否，但未来有兴趣
否，且暂无兴趣
如果有机会，您更倾向于参与哪些类型的志愿服务？（可多选）
金融知识普及/防诈骗宣传
社区环保/清洁活动
关爱老人/儿童
大型赛事/会议支持
专业技能支持（如IT、财务咨询）
应急救援培训/演练
文化艺术推广
其他
您认为公司组织志愿服务，最合适的频率是？
每月一次
每季度一次
每半年一次
每年一次
视项目情况而定，无需固定频率
您对目前公司提供的福利体系（如五险一金、补充医疗、年度体检、带薪年假等）整体满意度如何？(1-5分，1分非常不满意，5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在现有福利中，您最看重哪几项？（可多选）
五险一金/企业年金
补充商业保险
年度健康体检
带薪年假/病假
节日福利/津贴
培训与发展机会
弹性工作制
员工食堂/餐补
团队建设活动
其他
您是否了解公司关于员工参与志愿服务的支持政策（如志愿假、活动经费、表彰等）？
非常了解
大致了解
听说过但不清楚细节
完全不了解
如果公司提供志愿服务带薪假（如每年1-2天），您认为这项福利的吸引力有多大？(1-5分，1分毫无吸引力，5分非常有吸引力)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
哪些因素会激励您更积极地参与公司组织的志愿服务？（可多选）
获得公司认可或表彰
计入绩效考核或晋升参考
提供志愿活动带薪假
有专业的活动组织与后勤保障
能与不同部门同事交流合作
志愿服务内容与个人兴趣高度匹配
其他
您认为公司目前的内部沟通渠道（如邮件、内网、企业微信等）在宣传志愿活动信息方面效果如何？
非常有效，信息清晰及时
比较有效
一般
效果较差，信息常被忽略
完全无效
对于公司未来组织志愿服务或优化员工福利，您有什么具体的建议或期待？
基于您目前的整体体验，您向朋友推荐加入本公司或本行业的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上