1. 您目前在房地产行业中的主要角色是？
一线销售/经纪人
项目策划/市场
渠道/拓客
管理层（经理/总监等）
后台支持（行政、财务等）
其他
2. 您在本行业的从业时长是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
3. 整体而言，您对目前工作状态的满意度如何？（0分表示“非常不满意”，10分表示“非常满意”）
4. 请评估您在过去一个月中感受到的工作压力水平（1-5分，1分表示“毫无压力”，5分表示“压力极大”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
5. 您认为您的主要工作压力来源是？（可多选）
业绩指标/KPI考核
市场波动与不确定性
客户关系处理
内部竞争与团队氛围
长时间工作/作息不规律
职业发展前景不明朗
收入不稳定
其他
6. 过去一个月中，您是否曾因工作压力出现以下情况？
频繁出现（每周数次）
偶尔出现（每月数次）
很少出现（每月1-2次）
从未出现
7. 当您感到压力过大时，通常会采取哪些方式缓解？（可多选）
与家人朋友倾诉
独自消化（如购物、美食）
运动健身
培养业余爱好
寻求专业心理咨询
通过工作/更忙碌来转移
不采取任何措施
其他
8. 您认为您所在的公司/团队对员工心理健康的关注程度如何？
非常重视，有相关措施
比较重视，但措施有限
一般，偶尔提及
不太重视，基本不关注
完全忽视
9. 您希望公司/团队在支持员工心理健康方面提供哪些帮助？（可多选）
定期组织心理健康讲座/培训
设立EAP（员工帮助计划）或提供心理咨询渠道
营造更包容、轻松的团队文化
优化绩效考核制度，减轻压力
提供更灵活的作息或休假制度
组织丰富的团建/文体活动
其他
10. 您对房地产行业未来的职业发展前景持何种态度？
非常乐观，充满信心
谨慎乐观，仍有发展空间
中性观望，随市场变化
比较悲观，挑战大于机遇
非常悲观，考虑转行
11. 您平均每周的工作时长大约是？
40小时及以下（标准工时）
41-50小时
51-60小时
60小时以上
13. 在过去一年中，您是否曾因心理健康原因考虑过离职或转行？
是，且已付诸行动
是，但尚未行动
偶尔想过
从未想过
14. 请评估您在过去一个月中的整体睡眠质量（1-5分，1分表示“非常差”，5分表示“非常好”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
15. 您认为哪些因素最有助于提升房地产从业人员的心理健康？（可多选）
更合理的收入与激励体系
更稳定的市场预期与政策环境
更人性化的企业管理文化
更完善的职业培训与成长路径
更强的社会认同与职业尊重
个人心态与压力管理能力的提升
其他
16. 对于改善房地产行业从业人员的工作环境与心理健康，您还有哪些具体的意见或建议？（选填）