您目前在房地产行业中的主要岗位是？
一线销售/经纪人
项目策划/营销
行政管理/人力
设计/工程/成本
投资/融资/法务
中高层管理者
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对目前的工作压力感受如何？（1分表示压力极小，5分表示压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为工作压力的主要来源有哪些？（可多选）
业绩指标/KPI考核
市场波动与不确定性
客户关系处理
内部竞争与团队协作
长时间/不规律工作
职业发展前景不明
其他
在过去一个月中，您是否经常因工作感到焦虑、情绪低落或失眠？
几乎每天
经常（每周数次）
有时（每月数次）
很少
从未
当您感到工作压力过大或情绪困扰时，通常会如何应对？
向同事/朋友倾诉
自我调节（如运动、娱乐）
寻求专业心理咨询
默默承受，不采取行动
向直属上级或公司HR反映
其他方式
您所在的公司是否提供与心理健康相关的支持或福利（如EAP员工帮助计划、心理咨询服务等）？
有，且我了解并使用过
有，但我了解但未使用过
有，但我完全不了解
据我所知没有
不确定
您对公司现有福利体系（如五险一金、奖金、补贴、假期等）的总体满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最看重或最希望公司提供的福利类型是？（可多选）
有竞争力的薪酬与奖金
完善的五险一金及补充商业保险
灵活的工作时间或远程办公选项
充足的带薪年假及病假
系统的职业培训与晋升通道
身心健康类福利（体检、健身、EAP）
团队建设与文化活动
其他
从0到10分，您有多大意愿向同行朋友推荐您目前所在的公司？
您认为公司管理层是否重视员工的心理健康与幸福感？
非常重视，有具体措施
比较重视，但措施有限
一般，口头提及但无实质行动
不太重视
非常不重视
对于改善房地产从业人员心理健康状况，您认为公司或行业层面最需要采取的一项措施是什么？
综合考虑工作压力、福利待遇和发展前景，您未来1-2年内的职业规划更倾向于？
留在本公司并寻求发展
留在本行业但考虑换公司
考虑转行至其他行业
暂时不确定
其他
请分享一个您在工作中感受到被公司支持或关怀的具体事例（可选）。
您对自己目前的整体心理健康状态评分如何？（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★