您目前所处的汽车行业细分领域是？
整车制造与装配
零部件研发与生产
汽车销售与售后服务
汽车金融与保险
汽车媒体与营销
智能网联/自动驾驶技术
新能源汽车技术
其他
您在当前公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职位层级是？
基层员工/技术员
专业技术人员/工程师
基层/中层管理者
高级管理者/总监及以上
总体而言，您对当前工作的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
过去一个月，您因工作感到焦虑或压力的频率大约是？
几乎没有
偶尔（每月几次）
有时（每周几次）
经常（几乎每天）
总是
您认为工作压力主要来源于哪些方面？（可多选）
工作负荷过大/加班频繁
业绩指标/KPI压力
技术快速迭代带来的学习压力
市场竞争激烈/行业不确定性
团队协作或人际关系
职业发展瓶颈
工作与生活难以平衡
其他
您所在的公司是否提供正式的心理健康支持（如EAP员工援助计划、心理咨询服务等）？
是，有完善且我知道如何使用的服务
是，但我了解不多或很少使用
否，完全没有
不清楚
您认为公司管理层对员工心理健康的重视程度如何？（1分非常不重视，5分非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为“电动化、智能化、网联化”等行业趋势，对您的工作带来的最主要影响是？
带来了更多学习成长和职业发展机会
增加了工作复杂性和技能更新的压力
使工作内容更具挑战性和成就感
带来了岗位不稳定或转型的焦虑
影响不大
为了适应行业变革，您主要通过哪些方式提升自己？（可多选）
公司内部培训
在线课程/自学
行业会议/研讨会
考取专业认证
攻读更高学位
暂时没有特别行动
您如何看待未来3-5年汽车行业的职业发展前景？
非常乐观，机会众多
谨慎乐观，挑战与机遇并存
不确定，变化太快
比较悲观，竞争激烈压力大
当感到工作压力过大时，您通常如何应对？
向家人朋友倾诉
运动或培养兴趣爱好
自我调节（如冥想、阅读）
寻求专业心理咨询
默默承受
其他
您认为当前的工作环境（包括物理环境和文化氛围）对您的心理健康支持度如何？（1分非常不支持，5分非常支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您目前的体验，您有多大可能向其他同行朋友推荐您目前所在的公司或类似岗位？（0分极不可能，10分极有可能）
您希望公司或行业在支持员工心理健康方面采取哪些措施？（可多选）
提供免费、便捷的心理咨询服务
定期开展心理健康知识讲座/培训
优化工作流程，减少不必要的加班
建立更包容、支持性的团队文化
提供更灵活的办公方式（如远程办公）
明确职业发展路径，减少不确定性
组织更多团队建设与休闲活动
其他
对于促进汽车行业从业者整体心理健康和职业幸福感，您还有哪些具体的建议或想法？