酒店质量评价与绩效满意度调查

尊敬的受访者,您好!感谢您参与本次酒店质量评价与绩效满意度调查。您的宝贵意见将帮助我们持续改进服务质量与运营管理,提升宾客与员工体验。本次调查大约需要10-15分钟,所有信息将被严格保密,请根据您的真实感受填写。
您参与本次调查的身份是?
酒店宾客
酒店员工
酒店管理人员
其他合作方
您最近一次入住/体验本酒店(或本集团旗下酒店)是在何时?
过去1个月内
过去1-3个月内
过去3-6个月内
过去6-12个月内
超过1年
请为本次入住/体验的整体满意度打分。(1分=非常不满意,5分=非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向亲友或同事推荐本酒店?(0分=完全不可能,10分=极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为本酒店在以下哪些方面表现突出?(可多选)
前台服务与入住办理
客房清洁与舒适度
餐饮质量与种类
设施设备(如健身房、泳池)
员工服务态度与专业性
性价比
地理位置与交通
网络与智能化体验
您认为本酒店最需要改进的方面是?(可多选)
前台服务效率
客房卫生细节
餐饮出品速度与口味
设施维护与更新
员工培训与响应速度
价格与促销策略
停车场管理
噪音控制与环境
您认为本酒店的客房价格与其提供的服务/设施相比,是否物有所值?
完全物超所值
基本匹配,性价比合理
勉强可以接受
价格偏高,价值不符
价格过高,非常不值
您在预订或入住过程中,是否遇到过任何问题或障碍?
是,且问题未得到解决
是,但问题已妥善解决
否,过程非常顺利
不适用
如果上述问题得到解决,请简要描述问题及解决过程;如无,请简述您最满意的一次服务体验。
    ____________
作为员工/管理者,您对当前酒店提供的培训与发展机会满意吗?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
不适用
作为员工/管理者,您认为酒店的绩效考核制度是否公平、透明?
非常公平透明
基本公平透明
一般
不太公平透明
非常不公
不适用
您认为哪些因素最能激励员工提升绩效?(可多选)
有竞争力的薪酬与奖金
清晰的职业晋升通道
认可与表彰(如优秀员工奖)
良好的团队氛围与企业文化
系统的技能培训
灵活的工作安排
管理层的有力支持
员工福利(如住宿、餐饮补贴)
您认为酒店内部沟通(如部门间、上下级)是否顺畅高效?
非常顺畅高效
比较顺畅
一般,偶有障碍
不太顺畅,沟通成本高
非常不畅,存在严重壁垒
不适用
请为您对酒店管理层领导能力的满意度打分。(1分=非常不满意,5分=非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
考虑到所有因素,您未来再次选择入住本酒店(或推荐他人入住)的意愿如何?
非常愿意
比较愿意
不确定
不太愿意
非常不愿意
您未来更倾向于通过哪种渠道预订本酒店?
酒店官网/官方APP
第三方在线旅行平台(如携程、Booking)
电话直接预订
公司协议/旅行社
其他
您对本酒店在提升服务质量和运营绩效方面,还有哪些具体的意见或建议?
    ____________
您的年龄段是?
18岁以下
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您本次入住/体验的主要目的是?
商务出差
休闲旅游
会议/活动
探亲访友
其他

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