请问您是否曾经在酒店行业工作过或正在寻求酒店行业的工作机会？
是，曾经或正在工作
是，正在寻求机会
否，从未涉足
当您想了解一家酒店（如服务、设施、价格等）时，通常会通过哪些渠道获取信息？
酒店官方网站
在线旅游平台（如携程、飞猪、Booking.com）
社交媒体（如微博、小红书、抖音）
朋友/家人/同事推荐
搜索引擎（如百度、Google）
旅游指南/杂志
电视/广播广告
酒店线下宣传物料
在以上您选择的酒店信息获取渠道中，哪个是您最信赖的？
酒店官方网站
在线旅游平台（如携程、飞猪、Booking.com）
社交媒体（如微博、小红书、抖音）
朋友/家人/同事推荐
搜索引擎（如百度、Google）
旅游指南/杂志
电视/广播广告
酒店线下宣传物料
当您寻找酒店行业的工作机会时，您会优先使用哪些招聘渠道？
综合招聘网站（如前程无忧、智联招聘）
垂直招聘平台/APP（如BOSS直聘、拉勾）
酒店集团官方招聘网站/公众号
校园招聘会
职业中介/猎头公司
社交媒体（如领英、脉脉、行业微信群）
朋友/同事/家人内部推荐
线下招聘广告
在以上您选择的招聘渠道中，哪个是您认为信息最真实、最有效的？
综合招聘网站（如前程无忧、智联招聘）
垂直招聘平台/APP（如BOSS直聘、拉勾）
酒店集团官方招聘网站/公众号
校园招聘会
职业中介/猎头公司
社交媒体（如领英、脉脉、行业微信群）
朋友/同事/家人内部推荐
线下招聘广告
您认为目前主流招聘网站上关于酒店岗位的信息（如职位描述、薪资范围、要求等）清晰度和准确性如何？请用1-5分评价，1分为非常不清晰/不准确，5分为非常清晰/准确。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于通过哪种方式了解一家酒店的雇主品牌和企业文化？
阅读员工评价（如看准网、职友集）
浏览酒店官方社交媒体账号
参加线上/线下宣讲会或开放日
直接与酒店在职员工交流
查看酒店官网的“加入我们”或“企业文化”板块
您认为酒店在招聘信息中，哪些内容对您的求职决策影响最大？
明确的薪资福利
清晰的职位发展路径
详细的工作内容描述
对技能和经验的要求
酒店品牌声誉
工作地点与环境
团队氛围与企业文化介绍
如果一家酒店通过社交媒体（如抖音、小红书）发布招聘信息，您会觉得？
非常新颖，吸引力增加
比较正常，会关注
感觉不太正式，可信度降低
无所谓，不关注渠道只看内容
基于您的体验，您有多大可能性会向身边正在找工作的朋友推荐您最常用的那个招聘渠道？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为酒店行业在信息传播和招聘方面，与互联网/科技等行业相比，整体上？
对于酒店如何更好地利用线上渠道（如社交媒体、短视频）进行品牌宣传和招聘，您有什么建议？
除了招聘信息本身，您还希望从招聘渠道获取哪些附加信息或服务？
行业薪酬报告/指南
职业技能培训课程/资讯
面试技巧与经验分享
行业动态与发展趋势
与HR或业内人士在线交流的机会
简历优化服务
您最近一次获取酒店信息或查看酒店招聘信息是在多久以前？
一周内
一个月内
三个月内
半年内
一年前
记不清了
在您的求职或了解酒店信息的过程中，遇到过哪些主要的困扰或不满意的地方？
您的年龄属于以下哪个区间？
18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您目前所处的职业状态是？
在校学生
在职（寻求新机会）
在职（稳定）
待业/求职中
自由职业/其他