您目前是否在酒店行业工作？
是，目前在职
否，但正在寻找酒店行业工作机会
否，且暂无相关求职计划
您计划或正在寻求的酒店岗位类型是？
前厅部（前台、礼宾、宾客关系等）
客房部（房务、PA等）
餐饮部（餐厅、酒吧、宴会等）
销售与市场部
财务部
人力资源部
工程部
行政管理/总经理办公室
其他
您期望的下一份工作所属酒店集团类型是？
国际奢华酒店集团（如：万豪、希尔顿、洲际等旗下奢华品牌）
国际高端/全服务酒店集团
国际中端/精选服务酒店集团
国内高端酒店集团
国内中端/经济型酒店集团
单体/精品酒店
尚未有明确倾向
在选择酒店雇主时，您最看重以下哪些因素？（最多选3项）
薪酬福利水平
品牌声誉与市场地位
职业发展与培训体系
工作地点与通勤便利性
企业文化与团队氛围
工作与生活的平衡
酒店设施与工作环境
员工折扣与福利
请为您对“薪酬福利”在求职决策中的重要程度打分。（1分表示非常不重要，5分表示非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请为您对“明确的职业晋升路径”在求职决策中的重要程度打分。（1分表示非常不重要，5分表示非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道获取酒店行业招聘信息？（单选最主要渠道）
专业招聘网站（如：前程无忧、智联招聘）
酒店集团官方招聘网站/公众号
社交媒体（如：领英、脉脉）
校园招聘/宣讲会
内部推荐
猎头公司
其他
在了解一家酒店雇主时，您会关注哪些信息来源？（可多选）
公司官网与招聘页面
员工评价（如：看准网、Glassdoor）
社交媒体上的品牌动态
行业新闻报道与奖项
朋友/前同事的推荐
招聘面试过程中的感受
您认为以下哪家国际酒店集团在“员工职业发展体系”方面口碑最好？
万豪国际
希尔顿
洲际酒店集团
雅高集团
凯悦酒店集团
温德姆酒店集团
不太了解
您认为以下哪家国内酒店集团在“企业文化与员工关怀”方面表现突出？
华住集团
锦江国际（中国区）
首旅如家
开元酒店集团
尚美数智
不太了解
基于您的了解或经历，您有多大可能向朋友推荐在【您最心仪的那家酒店集团】工作？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为当前酒店行业吸引人才面临的最大挑战是什么？
行业薪酬竞争力不足
工作强度大、作息不规律
社会认知度/职业荣誉感有待提升
晋升通道不够清晰
数字化转型带来的技能挑战
其他
哪些举措能有效提升您对一家酒店雇主的兴趣？（可多选）
提供有竞争力的起薪和年度调薪机制
清晰的管培生或内部晋升项目
系统化的岗位轮换与跨界培训
弹性工作制或更人性化的排班
丰富的员工活动与团队建设
透明的企业文化与高层沟通渠道
卓越的可持续发展与企业社会责任项目
请描述您心目中“理想酒店雇主”应具备的三个关键特质。
在求职过程中，您希望酒店企业的招聘流程是怎样的？
高效快捷，一周内完成多轮面试并反馈
严谨细致，包含多轮评估和体验环节
灵活友好，可线上完成大部分环节
标准化透明，能清晰知晓每一环节进展
整体而言，您对目前酒店行业为求职者提供的信息透明度满意吗？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
未来1-2年，您是否有意愿尝试酒店行业内的新业态岗位（如：收益管理、数字化营销、 ESG可持续发展专员等）？
非常有兴趣，正在关注相关机会
有一定兴趣，但需要更多了解
兴趣一般，更倾向于传统运营岗位
完全没有兴趣
对于希望吸引像您这样人才的酒店企业，您还有哪些具体的建议或期待？
您拥有酒店或旅游相关行业的工作经验总计约为？
无相关经验
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您的年龄属于以下哪个区间？
18-24岁
25-29岁
30-34岁
35-39岁
40岁及以上