您所在的部门是？
前厅部
餐饮部
客房部
行政/人事部
工程/安保部
市场营销部
其他
您目前对自身饮食健康习惯的总体评价是？
非常健康，有良好习惯
比较健康，但偶尔放纵
一般，有改善空间
不太健康，需要调整
非常不健康，急需改变
您认为在酒店工作，哪些因素对您的饮食健康影响最大？（可多选）
工作时间不规律
工作餐选择有限
工作压力大
同事聚餐/应酬多
缺乏营养知识
自制力不足
其他
您希望通过培训了解哪些方面的饮食健康知识？（可多选）
均衡营养搭配
食物安全与卫生
常见慢性病（如三高）的饮食预防
控制体重与健康减脂
解读食品标签与成分
适合倒班/体力劳动的饮食
快速制作健康餐的技巧
如何在外就餐时选择更健康的食物
您认为在快节奏的工作中，最大的饮食困扰是什么？
没时间吃早餐
午餐/晚餐选择不健康
蔬果摄入不足
饮水不足
零食/夜宵摄入过多
没有困扰
您认为培训最有效的形式是什么？
线下讲座/工作坊
线上视频课程
小组互动讨论
发放图文手册/资料
健康挑战赛/打卡活动
专家一对一咨询
如果酒店提供“健康工作餐”选项（如低油低盐、营养搭配），您有多大意愿选择？（1-5分，1分为非常不愿意，5分为非常愿意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望培训的频率大概是？
每月一次
每季度一次
每半年一次
每年一次
视内容而定，不需要固定频率
您更倾向于在什么时间参加此类培训？
工作日上班前
工作日午休时间
工作日下班后
休息日
线上学习，时间自由
您认为哪些激励措施能有效提升您参与培训的积极性？（可多选）
计入培训学时/学分
提供小礼品/健康食品
颁发培训证书
与部门/个人绩效挂钩（非惩罚性）
组织有趣的课后实践活动
无需激励，内容有用自然会参加
您是否愿意在培训后，与同事组成“健康饮食小组”，互相监督鼓励？
关于饮食健康培训，您还有哪些具体的建议或特别想学习的内容？
您认为酒店在支持员工健康方面，还可以提供哪些便利设施？
设立员工健康角（提供体重秤、血压计等）
提供更丰富的健康工作餐
在员工区域设置饮水提醒
组织定期的体育活动
提供健康咨询服务
目前已经很好了
从0到10分，您有多大意愿向同事推荐参加本次调研所规划的饮食健康培训？
如果培训后，酒店计划推行一项“健康饮食促进计划”（如健康餐补贴、月度健康之星评选等），您认为最重要的成功因素是什么？
您是否愿意在培训前后，匿名分享一些简单的健康指标变化（如体重、饮食记录感受等），用于评估培训效果？