您目前在酒店从事的灵活就业岗位类型是？
客房清洁/整理
餐饮服务（餐厅/宴会）
前台/礼宾接待
工程/设备维护
安保
其他
您通过何种方式与酒店建立合作关系？
酒店官方灵活用工平台
第三方人力资源公司/平台
熟人/同事介绍
其他
您在本酒店以灵活就业形式工作的累计时长是？
3个月以下
3-6个月
6-12个月
1-2年
2年以上
总体而言，您对当前灵活就业岗位的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向身边的朋友或家人推荐来本酒店从事灵活就业工作？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
您对酒店排班系统的灵活性和公平性感受如何？
非常灵活且公平，能充分满足我的需求
比较灵活，基本能满足需求
一般，有时存在冲突或不便
不太灵活，沟通协调成本高
非常不灵活，常感不满
您认为酒店为灵活就业人员提供的哪些支持比较到位？（可多选）
岗前培训清晰易懂
工作流程与标准明确
必要的工具与物料配备充足
直属主管/搭档支持及时
问题反馈渠道畅通
薪酬计算与发放准时透明
以上均不足
在您的工作中，曾遇到哪些主要困难或挑战？（可多选）
工作指令或标准不清晰
与其他同事（尤其是正式员工）沟通协作不畅
工作负荷或节奏不合理
对酒店内部系统或工具不熟悉
缺乏必要的技能培训
薪酬待遇与付出不匹配
工作环境（如设施、安全）有待改善
其他
您对酒店灵活就业岗位的薪酬结算方式（如单价、周期、发放）的满意度如何？
非常满意，清晰准时
比较满意，基本无问题
一般，偶有疑问或延迟
不太满意，常有困扰
非常不满意
您认为酒店管理层对灵活就业员工的重视和尊重程度如何？（1分=非常不重视，5分=非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否有机会参与酒店组织的、面向灵活就业人员的团队活动或表彰？
经常有机会参与
偶尔有机会参与
很少有机会参与
从未有机会参与
不清楚有此类活动
与您合作过的其他酒店或平台相比，您如何评价本酒店的整体管理水平？
显著优于其他
略优于其他
差不多
略逊于其他
显著逊于其他
无可比经验
如果未来有机会，您希望酒店在哪些方面为灵活就业人员提供更多支持？（可多选）
更系统化的技能培训
更透明的晋升或转正通道
更丰富的福利项目（如餐饮、保险）
更便捷的线上沟通与服务平台
更灵活的排班与预约系统
更及时的绩效反馈与认可
建立灵活就业人员社群
其他
基于目前的体验，您未来继续在本酒店从事灵活就业工作的意愿如何？
非常愿意，希望长期合作
比较愿意，会优先考虑
视情况而定（如排班、薪酬等）
不太愿意，会考虑其他机会
完全不愿意，准备终止合作
对于酒店如何更好地吸引和留住优秀的灵活就业人员，您最重要的建议是什么？
您的年龄属于以下哪个区间？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您从事灵活就业的主要原因是？（单选最主要原因）
时间自由，可兼顾家庭/学习/其他事务
作为正式工作之外的收入补充
喜欢多样化的工作体验
作为进入酒店行业的过渡或尝试
暂时未找到合适的全职工作
其他