零售安全性评价与绩效满意度调查

您好!本调查旨在了解您对零售安全性的评价以及相关绩效满意度。您的反馈将帮助我们优化安全管理和提升工作效能。所有信息将严格保密,感谢您的参与!
您目前在零售行业中的职位角色是什么?
一线员工(如收银员、理货员)
部门主管/领班
门店经理/店长
区域/总部管理人员
安全专员/保安
其他
您在本公司的工作年限是?
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
请为您所在门店/区域的整体物理安全水平(如门禁、监控、消防设施)打分。(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前店内防止商品盗窃(内盗/外盗)的措施是否有效?
非常有效
比较有效
一般
效果有限
几乎无效
您认为当前安全管理中,哪些环节最需要加强?(可多选)
员工安全培训与意识
防盗报警系统与监控
现金安全管理流程
夜间闭店与开店的安保
应对突发事件(如冲突、火灾)的预案
数据与信息安全
其他
请为您接受到的与工作相关的安全培训的实用性和频率打分。(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您发现安全隐患或违规行为时,您是否清楚报告流程并感到上报渠道畅通?
非常清楚且渠道畅通
基本清楚,渠道尚可
不太清楚,上报有些麻烦
完全不清楚如何上报
基于您的工作体验,您有多大意愿向朋友推荐本公司作为一个安全工作环境好的雇主?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请为您个人工作绩效的评估方式的公平性和透明度打分。(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为安全绩效(如损耗率、事故率)与您的个人绩效评估/奖励的关联度如何?
关联非常紧密且合理
有一定关联
关联度较弱
几乎没有关联
不清楚
哪些因素最能激励您主动维护门店安全?(可多选)
明确的奖励机制(奖金、表彰)
清晰的责任划分与考核
团队合作与集体荣誉感
管理层的重视与支持
对顾客和同事安全的责任感
避免处罚
其他
请为您所在团队在遵守安全规程方面的协作氛围打分。(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为管理层对安全问题的重视程度如何?
非常重视,并积极投入资源
比较重视,但资源有限
一般,口头强调多于实际行动
不太重视
非常不重视
请描述一个您亲身经历或观察到的、成功预防或处理安全问题的具体事例。(可选)
    ____________
与去年相比,您感觉门店的整体安全状况有何变化?
有明显改善
略有改善
基本持平
略有恶化
明显恶化
请为您个人对当前工作环境中安全风险的担忧程度打分。(1-5分,1分毫不担忧,5分非常担忧)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过哪些方式进一步提升安全知识和技能?(可多选)
定期的线下实操培训
在线学习模块/微课程
案例分享与情景模拟
安全知识手册/海报
与安全专家的交流座谈
其他
总体而言,您对公司在保障员工人身与财物安全方面的努力满意吗?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
对于提升零售安全性和相关绩效管理,您最重要的建议是什么?
    ____________

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