零售社区服务与员工满意度调查

尊敬的同事,您好!为深入了解我们在零售社区服务中的表现以及您的工作感受,我们特开展此次匿名问卷调查。您的宝贵意见将直接用于改善我们的服务流程与工作环境。感谢您的参与!
您所在的部门/岗位
门店销售
客户服务
仓储物流
社区运营
职能管理(如行政、财务)
其他
您在本公司的工作年限
6个月以内
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您如何评价公司提供的岗前及在岗培训的充分性与有效性?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您的工作体验,您有多大可能向朋友推荐加入我们公司?(0-10分,0为完全不可能,10为极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前为社区顾客提供的哪些服务项目比较有特色?(可多选)
快速配送/上门服务
社区团购/拼单
会员专属活动与福利
售后无忧服务
商品使用指导/咨询
其他
您认为目前社区顾客对我们服务的整体满意度如何?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
不清楚
在日常工作中,您认为哪些因素对提升顾客满意度最为关键?(可多选)
商品质量与丰富度
服务态度与响应速度
价格优势与促销活动
售后与问题解决能力
社区互动与归属感营造
其他
您对目前的工作环境(如硬件设施、办公条件、安全卫生)的满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为团队内部的沟通协作是否顺畅高效?
非常顺畅高效
比较顺畅
一般
存在一些障碍
沟通不畅,效率低下
您认为目前工作中面临的主要挑战或压力来源是?(可多选)
工作量过大
流程复杂/效率低下
跨部门协作困难
顾客投诉/难处理的问题
技能提升/知识更新压力
薪资福利与付出不匹配
其他
您对公司的薪酬福利体系(包括基本工资、奖金、补贴、保险等)的满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清晰了解自己的职业发展路径和晋升机会?
非常清晰
比较清晰
一般
不太清晰
完全不清楚
您希望公司未来在哪些方面加强对员工的投入与支持?(可多选)
专业技能培训
管理能力培训
心理健康关怀(如EAP)
团队建设活动
改善福利待遇
优化工作流程与工具
提供更多内部发展机会
其他
您如何评价直属上级的管理方式与领导能力?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否认同公司的企业文化与价值观?
非常认同
比较认同
一般
不太认同
完全不认同
您对提升社区服务质量、增强顾客粘性,有什么具体的建议或想法?
    ____________
对于改善您个人及团队的工作体验与满意度,您最希望公司做出的一项改变是什么?
    ____________
综合考虑各方面因素,您对自己目前的工作整体满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道了解公司的政策、通知和动态?(可多选)
公司内部会议
直属上级传达
内部办公软件/群组
公告栏/邮件
同事间口口相传
其他
您认为公司对员工提出的意见或建议的重视和反馈程度如何?
非常重视并及时反馈
比较重视,反馈有时延
一般,反馈较少
不太重视,很少反馈
完全不重视,无反馈
如果公司计划组织一次面向社区顾客的活动,您希望是什么类型的活动?请简要描述。
    ____________

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