您目前在零售行业的工作岗位是？
一线店员/收银员
门店主管/经理
区域/总部管理
后勤/仓储/配送
其他
您在该岗位的工作年限是？
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您通常的用餐方式是？
自己在家做饭
在员工食堂用餐
点外卖
在便利店/快餐店购买
其他
您在工作期间，通常选择哪些食物作为正餐或加餐？（可多选）
便当/盒饭
三明治/汉堡
面条/米粉
沙拉/轻食
面包/糕点
零食（薯片、糖果等）
水果
其他
您平均每天摄入蔬菜和水果的量是否达到健康推荐标准（约500克）？
完全达到
基本达到
偶尔达到
很少达到
完全不关注
您的工作节奏是否经常影响您的正常用餐时间？
总是影响，吃饭很不规律
经常影响，需要挤时间吃饭
偶尔影响
基本不影响
我的工作时间固定，用餐规律
请对您当前工作场所提供的饮食/就餐便利性（如食堂、微波炉、休息区等）进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些因素最影响您在工作的饮食健康？（可多选）
工作时间长且不固定
工作压力大，没时间准备
附近健康餐饮选择少且贵
公司不提供相关支持（如食堂、补贴）
个人生活习惯和自制力
同事间的饮食习惯影响
其他
您是否曾因考虑饮食健康问题（如无法规律吃饭、工作餐不健康）而犹豫是否接受或继续一份零售工作？
是的，这是重要考量因素
考虑过，但并非决定性因素
偶尔想过，影响不大
从未考虑过这个因素
如果以0-10分衡量，您向一位注重健康生活的朋友推荐您目前所在公司/门店工作的可能性有多大？
如果您正在寻找新的零售工作，哪些与“健康支持”相关的福利或条件会吸引您？（可多选）
提供健康营养的员工餐或餐补
设有设施完善的员工休息区和厨房
弹性安排用餐休息时间
提供健康讲座或营养咨询
组织体育锻炼或健康活动
提供年度健康体检
其他
您认为公司在招聘时，强调对员工健康生活的关怀（如提供健康餐饮选择、规律作息支持）是否有助于吸引人才？
非常有帮助，是重要的竞争优势
比较有帮助，是加分项
帮助不大，薪资和发展更重要
完全没有帮助
对于零售企业如何更好地支持员工的饮食健康，您有什么具体的建议或期望？
您的年龄段是？
18-24岁
25-34岁
35-44岁
45-54岁
55岁及以上