您目前在零售行业的工作岗位是？
一线店员/导购
店长/主管
区域/城市经理
总部职能支持（如市场、运营）
其他
您在零售行业的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为当前的工作节奏对您的心理健康影响如何？
非常积极正面
有一定积极影响
基本没有影响
有一定负面影响
负面影响非常大
在您的工作中，主要的压力来源有哪些？（可多选）
销售业绩指标
顾客投诉/冲突
工作时间长/不规律（如倒班、节假日）
同事/上下级关系
工作内容重复单调
职业发展前景不明朗
薪酬福利不满意
其他
请评估您最近一个月内，因工作感到焦虑或紧张的程度（1分表示完全没有，5分表示非常严重）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评估您最近一个月内，对工作感到倦怠或缺乏动力的程度（1分表示完全没有，5分表示非常严重）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您感到工作压力大或情绪不佳时，通常如何应对？
自我调节（如运动、听音乐）
向家人/朋友倾诉
向同事/领导寻求帮助
通过专业渠道（如心理咨询热线）
通常不处理，自行消化
其他方式
您认为零售企业可以为员工心理健康提供哪些支持？（可多选）
定期开展心理健康讲座/培训
设立员工心理咨询热线或EAP服务
营造更包容、支持性的团队氛围
优化排班制度，保障休息
提供压力管理相关的线上课程/资源
设立匿名反馈/倾诉渠道
其他
如果公司提供免费、保密的专业心理咨询服务（EAP），您会考虑使用吗？
会，非常需要
可能会，视情况而定
不确定
可能不会
完全不会
您更倾向于通过哪种形式接受心理健康支持？
一对一电话/视频咨询
线上自助课程/工具包
线下团体辅导/工作坊
匿名在线社区/论坛交流
阅读相关文章/书籍
总体而言，您有多大意愿向您身边的零售从业者推荐关注心理健康、使用相关支持服务？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您对哪些主题的心理健康内容或服务更感兴趣？（可多选）
情绪管理（焦虑、抑郁）
压力缓解技巧
沟通与人际关系
工作与生活平衡
睡眠改善
正念与冥想
职业发展规划与动力
其他
您愿意为个性化的心理健康服务（如一对一咨询、定制化课程）付费吗？
愿意，只要有效果
愿意，但价格要合理
不确定，需要先体验
不太愿意，希望公司提供
完全不愿意
对于零售行业从业者的心理健康支持，您还有哪些具体的建议或期待？