您在公司的工作岗位属于哪个类别？
市场与销售
产品研发与供应链
运营与行政管理
财务与人力资源
信息技术支持
您在当前公司的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
整体而言，您对目前的工作满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能性向朋友推荐我们公司的产品或品牌？（0分代表完全不可能，10分代表极有可能）
您认为公司的哪些方面最能增强您对品牌的忠诚度？（可多选）
产品质量与创新
品牌声誉与社会形象
清晰的职业发展路径
具有竞争力的薪酬福利
积极融洽的团队氛围
公司对员工的关怀与尊重
有效的内部沟通
您是否了解公司的品牌愿景和长期发展战略？
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
您如何评价公司内部的信息透明度和沟通效率？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在工作中，您是否经常感到自己的努力得到了应有的认可？
您认为目前的工作在哪些方面给您带来了成就感？（可多选）
完成有挑战性的任务
看到产品/项目成功上市
获得客户/消费者的积极反馈
个人技能得到提升
为团队成功做出贡献
获得晋升或加薪
您对当前的工作与生活平衡状态满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果考虑离开公司，可能的原因会是什么？（可多选）
薪酬福利不满意
缺乏职业发展机会
工作压力过大
与上级或同事关系不佳
对公司文化或管理方式不认同
寻求更好的工作生活平衡
个人或家庭原因
目前没有离职打算
您是否愿意主动向他人（如亲友、客户）介绍和推荐公司的产品？
非常愿意，且经常这样做
愿意，在合适的时候会推荐
一般，除非被问及
不太愿意
完全不愿意
您对直属上级的管理能力和领导风格满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能性向同行优秀人才推荐来我们公司工作？（0分代表完全不可能，10分代表极有可能）
与同行业其他公司相比，您认为我们公司的整体竞争力如何？
显著领先
略有优势
处于平均水平
略有落后
显著落后
您认为公司可以采取哪些措施来进一步提升员工忠诚度？（可多选）
优化薪酬福利体系
提供更多培训与学习机会
建立更清晰的晋升通道
改善工作环境与设施
加强企业文化建设与团队活动
提升管理层的领导力
增加工作安排的灵活性
您如何评价公司对员工身心健康的关系与支持？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于提升员工满意度、增强品牌忠诚度，您还有哪些具体的意见或建议？