您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的部门/岗位类别是？
市场/品牌
销售/渠道
供应链/生产
研发/产品
财务/人力/行政等职能支持
其他
总体而言，您对目前公司提供的整体福利体系（如五险一金、补充保险、假期等）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在以下福利项目中，您认为哪些对您最具吸引力？（请选择1-3项）
补充医疗保险（含家属）
年度健康体检
弹性工作制/远程办公
带薪年假天数
节日/生日福利
员工内购/产品体验
培训与发展津贴
团队建设/旅游经费
企业年金/长期激励
其他
您对公司组织或支持的员工活动（如年会、节日活动、体育比赛、兴趣社团等）的参与意愿如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于参与哪些类型的员工活动？（可多选）
团队拓展/户外运动
文化/艺术类活动
技能/知识分享沙龙
亲子/家庭日活动
公益/志愿者活动
体育竞赛
节日庆祝/聚餐
线上互动/游戏
其他
如果0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向您的朋友或同行推荐我们公司作为理想雇主？
您是否清楚了解公司的职业发展通道和晋升机制？
完全不清楚
不太清楚
一般了解
比较清楚
非常清楚
您对公司提供的培训与学习资源（如线上课程、外部培训、导师制等）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过哪些方式获得更多的工作认可与激励？（可多选）
公开表扬/表彰
即时奖金/奖励
晋升机会
更多授权与责任
参与重要项目的机会
个性化发展计划
其他
在日常工作中，您感觉自己的意见和想法被团队/上级倾听和重视的程度如何？
完全不被重视
偶尔被重视
一般
比较被重视
非常被重视
您对所在团队的协作氛围与同事关系的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解公司现有的员工反馈渠道（如满意度调查、座谈会、匿名信箱等）？
您认为公司对员工反馈的处理和跟进是否及时有效？
非常不及时/无效
不太及时/有效
一般
比较及时/有效
非常及时/有效
您认为未来公司在提升员工参与度和满意度方面，最应优先改进的领域是？（请选择1-3项）
福利待遇的竞争力
工作与生活的平衡
职业发展与培训
企业文化与沟通
工作环境与设施
领导力与管理方式
认可与激励机制
团队协作氛围
其他
对于公司如何更好地提升员工参与感、归属感或福利体验，您是否有其他具体的建议或想法？
您是否愿意在未来参与公司组织的员工焦点小组或访谈，就相关话题进行更深入的交流？
非常不愿意
不太愿意
可以考虑
比较愿意
非常愿意