您目前所在的部门是？
市场部
销售部
产品研发部
供应链/物流部
财务部
人力资源部
信息技术部
其他
您在本公司的任职年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为公司提供的培训和发展机会是否能有效支持您的职业成长？
请为您与直接上级的沟通顺畅度打分（1-5分，1分为非常不顺畅，5分为非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为团队的协作氛围如何？
非常差，缺乏合作
较差，时有摩擦
一般，按部就班
较好，基本顺畅
非常好，积极高效
在您的工作中，哪些工具或系统是您最期望得到改进或升级的？（可多选）
CRM客户关系管理系统
ERP企业资源计划系统
内部即时通讯/协作平台
数据分析与报告工具
项目管理系统
考勤/审批系统
其他
您对当前的工作节奏和工作量感到如何？
严重超负荷，难以承受
较为繁重，经常加班
适中，偶尔需要加班
比较轻松，基本准时完成
非常轻松，工作量不足
您有多大可能向您的朋友推荐我们公司作为一个理想的工作场所？（0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能）
公司提供的以下福利或支持中，哪些对您最具吸引力？（可多选）
有竞争力的薪酬
全面的健康保险
弹性工作制/远程办公
丰富的培训与学习资源
明确的晋升通道
团队建设与文化活动
员工心理关怀计划
其他
您认为公司的决策过程是否透明且高效？
非常不透明且低效
不太透明，效率一般
透明度与效率都一般
比较透明且高效
非常透明且高效
请为您对公司企业文化的认同感打分（1-5分，1分为完全不认同，5分为完全认同）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否经常收到关于您工作表现的清晰、建设性的反馈？
您认为公司在以下哪些方面最需要投入资源以提升员工满意度？（可多选）
优化工作流程，减少重复劳动
升级办公硬件与软件
加强部门间的沟通与协作
提供更多职业技能培训
改善员工食堂/休息区等设施
设立更灵活的激励机制
提升管理者的领导力
其他
您认为公司或您所在的部门，目前最迫切需要解决的一个问题是什么？请简要描述。
对于提升您个人的工作体验和效率，您最期望公司推出或改进哪一项具体功能或政策？（例如：更智能的报表工具、更灵活的休假制度等）
在未来一年内，您继续留在公司发展的意愿有多强？
非常低，已在考虑离职
较低，观望外部机会
一般，视情况而定
较高，愿意长期发展
非常高，坚定留下