您目前在快消品行业的工作岗位属于哪个类别？
市场与品牌
销售与渠道
供应链与物流
产品研发
财务与行政
人力资源
信息技术
其他
您在快消品行业的总工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前工作的城市属于哪个级别？
一线城市（如北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市
您当前的薪酬结构（年总包）大致在哪个范围？
15万以下
15-25万
25-40万
40-60万
60万以上
您对自己当前薪酬水平的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为您目前的薪酬与您的工作付出相比，匹配度如何？
严重不匹配，薪酬过低
有些不匹配，薪酬偏低
基本匹配
超出预期，薪酬偏高
除了基本工资，您最看重以下哪些薪酬福利项目？（最多选3项）
绩效奖金/年终奖
股票/期权
补充医疗保险
补充公积金/年金
弹性工作制/远程办公
带薪年假天数
培训与进修补贴
住房补贴/无息贷款
其他
您认为过去一年，快消品行业整体的薪酬涨幅趋势如何？
显著上涨
小幅上涨
基本持平
小幅下降
显著下降
不清楚
您认为未来一年，您所在岗位的薪酬涨幅预期是多少？
低于5%
5%-10%
10%-15%
15%-20%
20%以上
不确定
在考虑新工作机会时，您期望的薪酬涨幅最低是多少？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
您认为影响快消品行业薪酬水平的最主要外部因素是？
宏观经济与通胀
行业竞争激烈程度
公司盈利能力
人才市场供需关系
政策法规变化
其他
您主要通过哪些渠道获取薪资信息以判断自己的薪酬水平？（最多选3项）
招聘网站薪资报告
行业薪酬调研报告
同事/朋友私下交流
猎头/HR提供的信息
社交媒体/行业论坛
公司内部的薪酬沟通
其他
您认为目前快消品行业的薪酬透明度如何？
非常透明，信息容易获取
比较透明
一般
比较不透明
非常不透明，信息壁垒高
您认为薪酬在您职业选择中的重要性有多高？（1-完全不重要，5-至关重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果一份工作薪酬略低于市场水平，但以下哪个因素最有可能让您接受？
极佳的职业发展空间
优秀的企业文化与团队氛围
优越的工作地点与通勤
强大的品牌与平台
灵活自由的工作模式
其他
您认为在快消品行业，哪个职能岗位的薪酬竞争力（薪酬与市场匹配度）相对最高？
数字化营销/电商
数据分析
高端品牌管理
关键客户销售
供应链优化
产品创新
其他
您认为目前市场上对您这类岗位的薪酬报价，与您的实际能力相比？
普遍低于我的价值
基本符合我的价值
普遍高于我的价值
不清楚
关于快消品行业的薪酬体系或您的薪酬期望，您还有哪些具体的看法或建议？