您目前在快消品行业的工作岗位属于以下哪个类别？
一线销售/市场推广
供应链/物流/仓储
生产/制造/品控
市场/品牌/营销
研发/产品开发
人力资源/行政/财务
信息技术/数据分析
其他
您在当前岗位的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为您的主要工作压力来源有哪些？（可多选）
业绩指标与KPI考核
工作节奏快，任务繁重
市场竞争激烈，变化迅速
跨部门沟通协调困难
工作与生活难以平衡
职业发展前景不明朗
团队氛围或人际关系
其他
当感到压力或情绪困扰时，您通常会如何应对？
自我调节（如运动、听音乐）
向家人或朋友倾诉
与同事或上级沟通
寻求专业心理咨询帮助
暂时搁置，不做处理
其他
您向朋友或同事推荐当前公司作为良好工作场所的可能性有多大？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
总体而言，您对自己当前的心理健康状况满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前提供的哪些支持对维护员工心理健康有帮助？（可多选）
弹性工作制度
员工帮助计划（EAP）
定期的团队建设活动
畅通的上下级沟通渠道
明确的职业发展路径
有竞争力的薪酬福利
尚未感受到明确支持
其他
您是否了解或使用过公司提供的心理健康相关资源（如EAP、心理咨询热线等）？
了解并使用过
了解但未使用过
听说过但不了解
完全不知道
您认为公司是否有必要为员工提供系统的心理健康相关培训？
非常有必要
比较有必要
一般，可有可无
不太有必要
完全没必要
如果公司组织心理健康培训，您最希望了解哪些主题？（可多选）
压力管理与情绪调节技巧
高效时间管理与工作方法
建立积极心态与抗挫能力
职场沟通与人际关系处理
识别与应对职业倦怠
工作与生活的平衡艺术
领导力与团队心理建设
其他
您更倾向于接受哪种形式的心理健康培训？
线上视频课程/讲座
线下工作坊/沙龙
一对一教练/辅导
阅读材料/书籍推荐
混合模式（线上+线下）
其他
您希望此类培训的频率大概是？
每月一次
每季度一次
每半年一次
每年一次
视需求不定期举办
您认为培训的最佳时长（单次）应该是？
1小时以内
1-2小时
半天（3-4小时）
全天（6-8小时）
您对参与公司组织的心理健康相关培训的意愿如何？（1-5分，1分非常不愿意，5分非常愿意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为阻碍您参与心理健康培训的可能因素有哪些？（可多选）
工作太忙，没有时间
担心隐私泄露或他人看法
对培训内容不感兴趣
认为培训效果不大
公司不提供支持（如调休）
其他
除了培训，您还希望公司提供哪些其他形式的心理健康支持？
建立匿名倾诉或互助平台
增加带薪心理健康假
定期组织减压活动（如瑜伽、冥想）
改善物理工作环境（如休息区）
提供家庭关怀支持
其他
对于改善快消品行业员工的心理健康和工作体验，您还有哪些具体的建议或想法？