您所在的部门是？
研发/产品部
市场/品牌部
销售/电商部
运营/供应链部
人力资源/行政部
其他
您在当前岗位的工作年限是？
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您认为公司提供的产品知识、专业技能等培训是否充分有效？
非常充分有效
比较充分有效
一般
不太充分有效
完全无效
您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想工作场所？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）
请对您目前的工作内容与岗位匹配度进行评分（1-5分，1=完全不匹配，5=非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在日常工作中，哪些因素最能激发您的工作热情与投入度？（可多选）
有挑战性的工作任务
清晰的职业发展路径
良好的团队合作氛围
有竞争力的薪酬福利
公司/产品的行业影响力
领导的支持与认可
灵活的工作安排
学习与成长的机会
您与直接上级的沟通是否顺畅、有效？
总是非常顺畅有效
大多数时候顺畅有效
一般
偶尔存在障碍
沟通非常困难
请对您所在团队的协作精神与互助氛围进行评分（1-5分，1=非常差，5=非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前在员工福利方面，哪些方面最需要改善？（可多选）
薪酬水平与结构
奖金与绩效激励
健康保险与体检
带薪年假与假期
员工内购/产品福利
培训与发展基金
团队建设与文化活动
工作与生活平衡支持
您是否经常有机会参与跨部门项目或讨论，并感觉自己的意见被重视？
总是，意见被充分重视
经常，意见比较被重视
偶尔，意见有时被采纳
很少，参与度低
几乎没有机会参与
请对公司内部信息（如政策、动态、决策）的透明度进行评分（1-5分，1=非常不透明，5=非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的工作环境（包括物理环境与文化氛围）是否支持您高效工作？
完全支持，非常高效
大部分支持，比较高效
一般
支持有限，效率受影响
完全不支持，效率低下
您通常通过哪些渠道了解行业最新趋势与公司产品信息？（可多选）
公司内部培训/分享会
直属上级传达
公司内部邮件/公告
行业媒体/公众号
社交网络（小红书、微博等）
与同事交流
外部展会/研讨会
其他
您对自己在未来1-2年内的职业发展前景是否感到乐观？
您认为，公司或您所在的部门在提升员工参与度和满意度方面，最迫切需要采取的一项具体措施是什么？
您是否愿意主动参与公司组织的志愿者、环保或其他企业文化活动？
非常愿意，积极参与
比较愿意，视情况参与
一般，兴趣不大
不太愿意
完全不愿意
请对您目前的工作压力水平进行评分（1-5分，1=压力很小，5=压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您在工作中取得成绩或提出好建议时，通常能及时获得认可或奖励吗？
总是能及时获得
大多数时候能获得
有时能获得
很少能获得
几乎从未获得
您认为以下哪些是阻碍您在工作中发挥最大潜能的主要因素？（可多选）
资源支持不足
流程繁琐低效
部门墙/沟通不畅
缺乏明确授权
个人能力有待提升
目标不清晰
缺乏创新鼓励
其他
请分享一件最近发生在工作中让您感到有成就感或特别开心的事情。
对于本次调查未涉及，但您认为对公司管理或员工体验非常重要的其他意见或建议，请在此自由填写。