您目前在母婴行业所处的具体领域是？
孕产护理/月子中心
婴幼儿照护/托育
母婴零售/电商
母婴产品研发/设计
母婴健康/教育咨询
其他
您目前的工作岗位是？
一线服务人员（如月嫂、育婴师）
专业技术人员（如产康师、营养师）
销售/市场/运营
管理岗位（店长、主管等）
产品/设计/研发
其他职能支持
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的薪资结构主要是？
固定月薪
底薪+提成/绩效
时薪/日薪/项目制
年薪制
其他
您目前的税前月收入（或平均月收入）大致范围是？
3000元以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20001元以上
您认为决定母婴行业薪资水平的最主要因素有哪些？（可多选）
专业技能与证书
工作经验与年限
所在城市与区域
公司规模与品牌
岗位职责与强度
客户评价与口碑
行业供需关系
其他
您认为您目前的薪资水平与您的工作付出相比，是否匹配？
严重不匹配，远低于付出
有些不匹配，略低于付出
基本匹配
比较匹配，略高于付出
非常匹配，远高于付出
您对目前所在公司的福利待遇（如五险一金、带薪休假、培训、补贴等）满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了薪资，您最看重工作的哪个方面？
工作稳定性
职业发展空间
工作环境与氛围
工作强度与平衡
社会价值与成就感
培训与学习机会
在您看来，未来1-2年，您期望的税前月收入增长幅度是？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
您认为要实现薪资的显著提升，最有效的途径是？
考取更高级别的专业认证
积累更丰富的项目/客户经验
跳槽到薪酬更高的公司
晋升到管理岗位
发展副业或多元化收入
等待行业整体薪酬上涨
您认为目前母婴行业在薪酬方面存在哪些主要问题？（可多选）
整体薪资水平偏低
薪酬与技能不匹配
福利保障不完善
薪资增长缓慢
薪酬体系不透明
同工不同酬
其他
如果0分代表“完全不会”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向朋友推荐母婴行业作为职业选择？
您是否曾因薪资原因考虑过转行？
是，已经转行
是，正在考虑
否，但有过念头
从未考虑过
您认为，除了提高薪资，企业还可以采取哪些措施来提升员工的满意度和留任意愿？
您是否了解或使用过行业薪酬报告或平台来对比自己的薪资？
是，经常关注
是，偶尔参考
听说过，但没使用
完全不了解
总体而言，您对母婴行业未来的职业发展和薪酬前景有多大信心？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过哪些方式提升自己的市场价值以获得更高薪酬？（可多选）
参加专业技能培训
学习管理知识
拓展人脉资源
打造个人品牌/口碑
学习新媒体/电商等新技能
暂无明确计划
其他
您目前工作的城市类型是？
一线城市（如北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市
对于母婴行业的薪酬体系，您还有什么其他的意见或建议？