您目前所在的部门是？
设计部
市场营销部
销售部
工程/项目施工部
供应链/采购部
客户服务部
职能支持部门（人力/财务/行政等）
其他
您在公司的工作年限是？
不足1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的学习需求主要来源于？
完成特定工作任务
提升个人专业技能
应对行业新趋势/新标准
为职位晋升做准备
个人兴趣拓展
其他
在日常工作中，您通常通过哪些方式获取新知识或技能？（请选择最常用的2-3项）
公司组织的线下集中培训
线上学习平台/课程（如公司内网课程、慕课等）
阅读专业书籍、行业报告
向经验丰富的同事请教
参加行业展会、论坛、沙龙
在实际项目中边做边学
观看教学视频（如短视频、直播回放）
其他
请对【公司组织的线下集中培训】的实用性进行评分（1分=完全没用，5分=非常有用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对【线上学习平台/课程】的便利性与内容丰富度进行评分（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于在什么时间段进行与工作相关的学习？
工作日的固定学习时间（如公司安排）
工作日的碎片化时间（如午休、工作间隙）
晚上或周末的业余时间
根据学习内容的紧急程度灵活安排
没有固定偏好
您认为哪种形式的学习互动对您最有帮助？
讲师现场授课与答疑
小组讨论与案例分析
线上直播互动
学习社群（如微信群）的日常交流
一对一导师辅导
自学后提交作业并获取反馈
其他
对于家居家装行业的新材料、新工艺知识，您更希望如何学习？
现场观摩或动手操作
观看高清视频演示
阅读图文并茂的技术手册
参加供应商/厂家的专题介绍会
通过3D/VR等数字化工具模拟体验
从0到10分，您有多大可能向同行推荐我们公司的学习与发展环境？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为当前公司提供的学习资源在多大程度上满足了您的职业发展需求？
完全满足
大部分满足
一般，部分满足
较少满足
完全无法满足
您希望公司在学习支持方面增加哪些投入？（最多选3项）
引进更多优质的线上课程资源
增加线下实战工作坊的频率
邀请更多行业大咖/专家进行分享
建立更完善的内部知识库（如案例库、经验分享）
提供学习津贴或外部培训资助
优化学习平台的使用体验
为学习成果提供更明确的认证或激励
其他
您认为有效的学习对提升您的工作满意度影响大吗？
影响非常大，是保持工作动力的关键
影响比较大
有一定影响
影响较小
几乎没有影响
总体而言，您对当前工作环境的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对直属上级在指导您学习与成长方面的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您未来一年内最希望提升的职业技能领域是？
设计软件与方案能力
客户沟通与销售技巧
项目管理与施工协调
供应链与成本控制
新媒体营销与品牌推广
团队管理与领导力
其他
关于公司的培训体系或学习氛围，您最想提出的一条具体改进建议是什么？
请分享一个您认为最有效或印象最深的学习经历（不限形式），并简要说明原因。