您所在的部门是？
产品评测部
数据分析部
内容运营部
市场销售部
技术支持部
行政管理部
其他
整体而言，您对目前的工作满意度如何？(1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在工作中，您认为哪些因素最能提升您的成就感？（可多选）
测评结果被用户认可
独立完成有挑战性的测评项目
团队协作攻克难题
获得专业技能的提升
获得有竞争力的薪酬回报
清晰的职业发展路径
其他
您认为公司提供的家电评测相关培训是否充足有效？
非常充足有效
比较充足有效
一般
比较不足
非常不足
您有多大可能向身边的朋友推荐我们公司作为雇主？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您如何评价所在团队的沟通氛围？
非常开放、高效
比较顺畅
一般
存在一定障碍
沟通不畅，存在隔阂
您认为目前团队在性价比评价工作中面临的主要挑战是什么？（可多选）
评测标准不统一
数据获取困难或不准确
市场新品迭代过快
跨部门协作效率低
个人专业能力有待提升
工作流程繁琐
其他
您对直接上级的管理与支持满意度如何？(1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
公司提供的哪些福利对您最有吸引力？（可多选）
五险一金及补充商业保险
带薪年假及弹性工作制
员工内购/产品体验
专业技能培训与学习基金
团队建设与文化活动
健康体检与关怀
其他
您认为公司的绩效考核制度是否公平、透明？
非常公平透明
比较公平透明
一般
不太公平透明
非常不公平透明
您对工作与个人生活的平衡程度满意度如何？(1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中是否能获得足够的自主权和决策空间？
完全能够
大部分时候能够
一般
比较受限
非常受限
您希望通过哪些方式进一步提升家电性价比评价的专业能力？（可多选）
参加外部专业培训/认证
内部专家分享与工作坊
行业交流与展会
订阅专业数据库与报告
参与更复杂的测评项目
其他
如果有可能，您未来1-2年内的职业规划更倾向于？
在本岗位深入发展，成为专家
寻求内部晋升或转岗
考虑外部发展机会
尚未有明确规划
您对公司或部门在家电性价比评价业务的发展，有什么具体的意见或建议？
请分享一件近期工作中让您感到最有成就感或最受鼓舞的事情。
还有哪些我们未提及，但您认为对提升员工满意度至关重要的方面？