您目前所在的岗位类别是？
研发/技术类
生产/制造类
市场营销/销售类
供应链/物流类
职能支持类（人力/财务/行政等）
售后服务类
其他
请对您当前的工作内容与您的兴趣、能力的匹配度进行评分。（1分表示完全不匹配，5分表示非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前公司为您提供的职业发展支持主要包括哪些方面？（可多选）
清晰的晋升通道
系统的技能培训
岗位轮换机会
导师辅导制度
参与重要项目的机会
外部学习/交流资助
感觉缺乏支持
您有多大可能向同行推荐加入我们公司？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为当前工作中，最希望获得提升的方面是？（可多选）
专业技术能力
管理/领导能力
行业知识与视野
沟通协调能力
项目管理能力
创新能力
外语能力
您认为公司目前的绩效反馈（如绩效面谈）对您的工作改进帮助大吗？
非常有帮助
有一定帮助
帮助不大
几乎没有反馈
不确定
您对未来1-3年内的个人职业发展有何具体规划或期望？（例如：希望晋升到的职位、希望掌握的新技能等）
您认为影响您在本公司长期发展的主要因素有哪些？（可多选）
薪酬福利
职业发展空间
工作与生活的平衡
公司文化与氛围
直接上级的管理风格
工作内容的挑战性
公司发展前景
请对您目前获得的培训资源（包括内部和外部）的充足性与有效性进行评分。（1分表示非常不足/无效，5分表示非常充足/有效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司现行的绩效管理体系，最需要改进的一点是什么？
您希望通过哪些形式获得更多的学习与发展机会？（可多选）
公司内部系统培训
外部专业机构培训/认证
在线课程学习
行业峰会/研讨会
跨部门项目实践
读书会/分享会
海外交流或轮岗
在过去一年中，您是否与上级进行过正式的、关于您个人发展的职业规划讨论？
是，定期进行
是，但次数很少
否，但主动提出过
否，从未进行过
除了职业发展，您在工作环境、团队协作或个人生活方面，有哪些希望公司关注或支持的需求？
您认为公司可以采取哪些措施来更好地激励员工？（可多选）
更具竞争力的薪酬
更透明的晋升机制
更多样化的非物质激励（如表扬、荣誉）
更灵活的工作安排
更丰富的员工关怀福利
更完善的长期激励（如股权）
提供更多挑战性工作
您认为公司的企业文化是否支持员工的个人成长与创新？
对于本次调查未涵盖的，但您认为对员工职业发展和满意度至关重要的其他方面，请在此提出您的宝贵意见。