您目前在家电行业从事的岗位类型是？
研发/技术类（硬件/软件工程师等）
生产/制造类（生产管理、工艺等）
市场营销/销售类
售后服务/技术支持类
供应链/物流/采购类
职能支持类（人力、财务、行政等）
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前工作的城市属于？
一线城市（北上广深）
新一线/强二线城市
其他二线及三线城市
四线及以下城市
您目前任职的企业性质是？
外资/合资企业
国内大型上市企业（如美的、格力、海尔等）
国内中小型企业/创业公司
其他
您目前的年薪范围（税前，含年终奖等）大约是？
10万元以下
10-20万元
20-30万元
30-50万元
50-80万元
80万元以上
您认为决定您当前薪资水平的最主要因素是？（最多选3项）
个人能力与业绩表现
岗位的市场稀缺性
公司整体薪酬体系
所在城市的生活成本
工作年限与经验
学历背景
与上级/HR的沟通谈判结果
其他
您期望未来1-2年内，年薪能有怎样的增长？
增长5%以内
增长5%-15%
增长15%-30%
增长30%-50%
增长50%以上
您认为除了薪资，哪些因素对您的职业选择同样重要？（最多选3项）
五险一金及补充福利
培训与职业发展机会
工作内容的挑战性与成就感
团队氛围与同事关系
工作与生活的平衡
公司的品牌与行业地位
股权/期权激励
其他
请为您当前公司的整体薪酬福利体系打分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请为您当前公司的职业发展通道清晰度打分。（1分非常不清晰，5分非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向同行朋友推荐您目前就职的公司？（0分完全不可能，10分极有可能）
您认为家电行业相比其他制造业（如汽车、电子），薪酬竞争力如何？
明显更高
略高一些
基本持平
略低一些
明显更低
不了解
您通常通过哪些渠道了解行业薪资信息？（可多选）
招聘网站（如猎聘、BOSS直聘）
行业薪酬报告
同事/同行交流
猎头
社交媒体/职场社区（如脉脉）
公司内部信息
其他
您是否考虑过因薪酬原因而转换工作？
目前正在积极寻找
有合适机会会考虑
暂时不考虑，更看重其他方面
完全没有考虑过
您认为当前家电行业在吸引和保留人才方面，除了薪酬外，最需要改进的是什么？
您对目前工作中获得的技能提升机会满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何看待家电行业未来的发展前景对个人薪酬的影响？
非常乐观，会带动薪酬大幅提升
比较乐观，薪酬会稳步增长
中性，影响不大
比较悲观，薪酬增长可能放缓
非常悲观，行业下行可能影响薪酬
在您看来，未来哪些岗位或技能方向在家电行业会更具薪酬潜力？（最多选3项）
人工智能/物联网（AIoT）
智能硬件研发
用户体验（UX/UI）设计
数据分析与算法
海外市场拓展
供应链数字化
产品经理
其他
您认为“薪资透明化”（如同岗位薪酬范围公开）对您个人是利大于弊还是弊大于利？
利远大于弊
利略大于弊
利弊相当
弊略大于利
弊远大于利
不确定
关于薪资谈判或个人职业发展，您希望获得公司或行业提供哪些具体的支持或信息？
您是否愿意参与后续更深入的访谈或焦点小组，进一步探讨相关话题？