您在家电行业的工作岗位属于？
一线生产/装配
品质检验/技术支持
销售/市场/客服
研发/设计
行政管理/人力资源
供应链/物流
其他
您在当前岗位的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
整体而言，您对当前的工作压力水平感受如何？(1分表示毫无压力，5分表示压力极大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中主要的压力来源是？（可多选）
工作强度大/任务繁重
业绩指标/KPI考核
人际关系/团队协作
职业发展前景不明朗
工作与生活难以平衡
工作环境（如噪音、安全等）
新技术/新流程学习压力
其他
在过去一个月中，您是否因工作压力而感到明显的情绪低落、焦虑或烦躁？
几乎没有
偶尔（1-2次）
有时（每周1-2次）
经常（每周3-4次）
几乎总是
当您感到工作压力过大或情绪困扰时，您通常会如何应对？
自我调节（如运动、听音乐）
向家人/朋友倾诉
与同事/上级沟通
寻求公司内部心理支持（如EAP）
独自忍耐
其他方式
您是否了解公司目前提供的心理健康支持资源（如EAP员工援助计划、心理咨询热线等）？
非常了解并使用过
了解但未使用过
听说过但不了解详情
完全不了解
您认为公司管理层对员工心理健康的重视程度如何？(1分表示毫不重视，5分表示非常重视)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望获得哪些方面的心理健康知识或技能培训？（可多选）
压力管理与情绪调节
高效沟通与冲突解决
时间管理与工作效率提升
建立心理韧性（抗压能力）
识别与应对职业倦怠
正念与放松训练
睡眠管理与健康生活方式
其他
您更倾向于哪种形式的心理健康培训？
线上视频/直播课程
线下工作坊/讲座
小组讨论/沙龙
一对一辅导/咨询
自学材料（手册、文章等）
您认为每次培训的时长多久比较合适？
30分钟以内
30-60分钟
1-2小时
半天（3-4小时）
全天
您希望培训安排在什么时间进行？
工作日工作时间
工作日下班后
周末
根据课程灵活安排，可回看
您对参与公司组织的心理健康相关培训的意愿如何？(1分表示毫无兴趣，5分表示非常期待)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了培训，您还希望公司提供哪些支持来改善员工心理健康？（可多选）
建立更畅通的上下级沟通渠道
优化绩效考核制度
提供更灵活的工作安排（如弹性工时）
改善物理工作环境
定期组织团队建设/文体活动
设立匿名心理倾诉平台
增加带薪心理健康假
其他
您是否愿意在保密的前提下，与专业的心理咨询师进行一对一的交流？
对于在公司内营造一个更关注、支持员工心理健康的氛围，您还有什么具体的建议或想法？