您在家电行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的工作岗位属于？
生产/制造
研发/技术
销售/市场
职能管理（人力/财务/行政等）
售后服务
其他
请对您当前的整体工作压力水平进行评分（1分表示压力极小，10分表示压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您的工作中，主要的压力来源有哪些？（可多选）
工作负荷过重
工作节奏快/时间紧迫
人际关系复杂
职业发展前景不明朗
工作与家庭难以平衡
工作环境（如噪音、安全等）
薪资福利待遇
其他
过去一个月内，您是否经常感到情绪低落、焦虑或沮丧？
过去一个月内，您的工作状态（如专注力、效率）是否受到情绪或心理状态的影响？
完全没有影响
影响很小
有一定影响
影响较大
影响非常大
您所在的企业是否提供与心理健康相关的支持或服务（如EAP员工援助计划、心理咨询、压力管理培训等）？
是，有完善的服务
是，但服务有限或了解不多
否，完全没有
不清楚
如果您所在企业提供了心理健康支持，请评估这些支持对您的实际帮助程度（1分表示毫无帮助，10分表示非常有帮助；如未提供，请选择“0”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于通过哪些渠道获取心理健康支持或信息？（可多选）
公司内部的专业心理咨询
外部专业机构服务
线上的心理健康应用或课程
与直属领导/同事沟通
自我调节（如运动、爱好）
不寻求任何支持
其他
您是否愿意与上级或人力资源部门坦诚沟通自己的心理健康困扰？
您认为，企业哪些政策或措施最能有效改善员工心理健康？（可多选）
提供灵活的工作时间或远程办公选项
建立明确、畅通的沟通与反馈渠道
提供定期的心理健康培训与讲座
营造积极、包容的团队文化
优化绩效考核制度，减轻不合理压力
改善物理工作环境与安全保障
提供更完善的医疗保险（涵盖心理门诊）
其他
基于您目前的体验，您有多大可能向同行朋友推荐您目前所在的公司？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
对于改善家电行业从业者的心理健康状况，您有哪些具体的建议或期望？
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上