您所在的部门
研发/技术部
生产/制造部
销售/市场部
客户服务部
供应链/物流部
人力资源/行政部
财务部
其他
您在当前岗位的工作年限
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
整体而言，您对目前的工作绩效感到满意吗？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为工作压力的主要来源是什么？（可多选）
工作量过大/时间紧迫
工作目标不明确
人际关系复杂
缺乏自主决策权
工作与生活难以平衡
职业发展前景不明朗
其他
在最近一周，您是否感到情绪低落、沮丧或对事物失去兴趣？
您认为公司目前提供的心理健康支持（如EAP、心理讲座等）是否足够？
非常足够
比较足够
一般
不太足够
非常不足够
不了解
您认为自己的工作成果得到了上级的公正评价与认可吗？（1分=非常不认可，5分=非常认可）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下哪些因素最能激励您提升工作绩效？（可多选）
有竞争力的薪酬与奖金
清晰的职业晋升通道
良好的团队氛围
有挑战性和意义的工作内容
上级的信任与授权
培训与学习机会
工作与生活的平衡
您有多大可能向朋友推荐我们公司作为一个好的工作场所？（0-10分）
您是否考虑过因为心理健康或工作压力问题而离职？
从未考虑
偶尔想过
认真考虑过
正在积极寻找其他机会
您希望公司未来在哪些方面加强对员工的支持？（可多选）
提供更多心理健康资源与咨询服务
优化工作流程以减轻压力
加强管理层对员工心理状态的关注
举办更多团队建设与减压活动
提供更灵活的工作安排（如远程办公）
建立更透明、公平的绩效评估体系
其他
您对目前团队内部的协作与支持氛围感到满意吗？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为自己的专业技能在当前岗位上得到了有效发挥吗？
充分发挥
大部分得到发挥
发挥一般
很少得到发挥
完全没有发挥
对于改善员工心理健康和提升工作满意度，您最想对公司或管理层提出的一条具体建议是什么？
综合考虑所有因素，您对自己在当前公司的职业发展前景感到乐观吗？（1分=非常不乐观，5分=非常乐观）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★