您目前在游戏公司担任的职位类别是？
美术设计（原画/UI/3D等）
程序开发（前端/后端/引擎等）
游戏策划（系统/数值/文案等）
项目管理/运营
市场/商务
行政/人事/财务等职能支持
其他
您从事游戏行业的总时长是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对当前游戏行业（技术、市场、政策等）的整体发展趋势了解程度如何？
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
您主要通过哪些渠道了解游戏行业信息？（可多选）
行业媒体/网站
专业社群/论坛
公司内部培训/分享
行业会议/沙龙
社交媒体（如微博、知乎）
同事/朋友交流
其他
您认为公司提供的行业知识/技能培训对您的职业发展帮助有多大？(1-5分，1分为无帮助，5分为非常有帮助)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对所在公司的企业文化（如创新、协作、扁平化等）认同度如何？
您有多大可能向同行朋友推荐您目前所在的公司？（0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能）
除了薪酬，您最看重的福利或激励项目是哪些？（可多选）
五险一金/补充商业保险
带薪年假/病假
弹性工作制/远程办公
项目奖金/年终奖
股权/期权激励
定期体检
餐补/交通补贴
团建活动/旅游
学习/培训经费
其他
您对公司目前提供的福利项目（综合以上选项）的整体满意度如何？(1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的福利政策在吸引和留住人才方面的效果如何？
您的工作与生活平衡状况如何？
非常好，能完全平衡
比较好，大部分时间能平衡
一般，时有冲突
比较差，经常需要加班
非常差，长期处于高压状态
您希望公司在哪些方面进一步改善员工体验？（可多选）
优化薪酬结构
增加福利项目
提供更多职业培训
改善办公环境
加强团队文化建设
明确职业晋升通道
优化工作流程，减少无效加班
提供心理咨询/健康关怀
其他
对于提升员工对行业的认知或改善公司福利，您是否有其他具体的意见或建议？（选填）