您目前处于职业发展的哪个阶段？
在校学生，寻求实习
应届毕业生，正在求职
在职人员，寻求跳槽机会
自由职业者/待业中，寻求全职工作
其他
您在寻找游戏行业职位时，主要通过哪些渠道？
公司官网/官方招聘
主流招聘平台（如BOSS直聘、拉勾）
游戏行业垂直招聘平台/社区
社交媒体/行业社群（如脉脉、LinkedIn）
内推
校园招聘会
其他
您最希望从事的游戏岗位类型是？
程序开发（客户端/服务器/引擎）
游戏策划（系统/数值/关卡）
美术设计（原画/3D/UI/特效）
技术美术（TA）
游戏运营/市场
游戏测试（QA）
音效/音乐设计
其他
在评估一个游戏公司职位时，您对“公司品牌与口碑”的重视程度是？（1-5分，1分表示不重视，5分表示非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在评估一个游戏公司职位时，您对“薪酬福利待遇”的重视程度是？（1-5分，1分表示不重视，5分表示非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在评估一个游戏公司职位时，您对“项目类型与团队氛围”的重视程度是？（1-5分，1分表示不重视，5分表示非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在评估一个游戏公司职位时，您对“个人成长与晋升空间”的重视程度是？（1-5分，1分表示不重视，5分表示非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在求职过程中，您希望获得哪些类型的支持或服务？
精准的职位匹配与推荐
专业的简历优化与指导
模拟面试与面试技巧培训
行业大咖/资深人士的分享与交流
薪酬谈判指导
入职后的跟进与关怀
其他
您认为目前游戏行业招聘信息（如职位描述）的清晰度和准确性如何？
非常清晰准确
比较清晰准确
一般
比较模糊混乱
非常模糊混乱
您对游戏公司招聘流程（从投递到反馈）的效率满意吗？
综合考虑，您有多大可能性向身边正在求职的朋友推荐我们（或您使用的求职平台/服务）？（0-10分）
您认为当前游戏求职服务/平台最需要改进的方面是？
职位信息的真实性与时效性
匹配算法的精准度
用户界面的友好度与操作便捷性
客服响应速度与专业性
社区氛围与用户互动
线下活动的丰富度
其他
您通常如何了解一家游戏公司的内部情况（如团队、项目、文化）？
查看公司官网/社交媒体
询问在职/离职员工
浏览职场评价社区（如看准网、脉脉）
参加公司开放日/宣讲会
基本不了解，主要看职位描述
其他
在您的游戏求职经历中，让您印象最深刻的一次积极体验是什么？（例如：高效的反馈、专业的HR、有趣的面试题等）
您是否愿意在未来参与我们组织的线上/线下求职者交流活动？
非常愿意
比较愿意
看时间安排
不太愿意
完全不愿意
对于游戏行业的求职服务，您还有哪些具体的建议或期望？
您未来1-2年的职业发展目标是？
进入心仪的大厂
在中小型公司成为核心骨干
尝试创业或加入初创团队
深耕特定技术/领域成为专家
转行或探索其他方向
尚未明确
您认为哪些技能或经验在当前的游戏求职市场中最为紧缺或抢手？
UE5/Unity3D等引擎深度开发能力
跨平台（如移动/主机/PC）开发经验
AI/机器学习在游戏中的应用
全球化/本地化运营经验
成功的商业化项目经历
项目管理与团队协作能力
其他
您通常通过哪些方式提升自己的求职竞争力？
学习新技能/考取证书
参与游戏开发比赛/Game Jam
维护个人技术博客/GitHub
积累并展示个人作品集
拓展行业人脉
阅读行业报告与资讯
其他
您对“远程办公/混合办公”模式的接受程度如何？
非常期待，是重要择业因素
比较接受，可以提升工作效率
中立，视具体情况而定
不太接受，更喜欢线下协作
完全不能接受
如果方便，请留下您的邮箱，以便我们为您推送个性化的职位信息或活动通知。（选填）