您所在的部门是？
直播运营/策划
产品/技术
市场/销售
内容/主播
客户服务
行政/人事/财务
其他
您在当前岗位的工作年限是？
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您认为当前直播产品的定价与市场同类产品相比，其竞争力如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前直播产品的定价是否清晰、易于向客户解释？
非常清晰易懂
比较清晰
一般
比较模糊
非常复杂难懂
您认为哪些因素对直播产品的定价影响最大？（可多选）
主播/嘉宾成本
内容制作与版权成本
平台技术/带宽成本
市场竞争情况
目标用户消费能力
营销推广成本
利润率要求
其他
根据您的观察或与客户的接触，您认为用户对当前价格的接受度如何？
完全接受，认为物超所值
基本接受，价格合理
勉强接受，但希望更优惠
不太接受，认为价格偏高
非常不接受，认为价格过高
您认为可以采取哪些措施来提升用户对直播价格的接受度？（可多选）
推出更多优惠券/折扣活动
增加会员/订阅制，提供长期优惠
提供更灵活的套餐组合
提升直播内容质量与独特性
加强价格与价值的宣传沟通
提供试看/体验环节
其他
从0到10分，您有多大可能向朋友或家人推荐在我们公司工作？
您对目前的工作内容与职责匹配度感到满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对团队内部的沟通与协作氛围感到满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的培训与发展机会如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在工作中，您感到最有成就感的部分来自于？（可多选）
完成有挑战性的项目
获得用户/客户的正面反馈
个人能力得到提升
团队的成功与认可
获得有竞争力的薪酬回报
其他
您认为目前工作中面临的主要挑战或压力来源是？（可多选）
工作负荷过大
目标/业绩压力
跨部门沟通不畅
资源支持不足
技能/知识跟不上
工作与生活难以平衡
其他
您对公司的整体福利待遇（如薪酬、五险一金、假期、补充福利等）是否满意？
您对直属上级的管理方式与领导力评价如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于提升直播产品的价格竞争力，您有什么具体的建议或想法？
对于改善员工工作体验、提升满意度，您最希望公司做出哪一项改变？