您目前在短视频行业从事的岗位类别是？
内容创作/策划
运营/推广
技术开发/产品
市场/商务
数据分析
行政管理/支持
其他
综合考虑工作内容、发展空间和公司环境，您有多大可能向朋友推荐您目前所在的公司？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您对当前工作的整体满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前提供的哪些职业发展支持对您最有帮助？（可多选）
专业技能培训
管理能力培训
行业知识分享会
导师/带教制度
清晰的晋升通道
跨部门轮岗机会
学习经费/资源支持
暂时没有感受到明显支持
在短视频行业，您个人最希望提升哪方面的能力？（可多选）
内容创意与策划
数据分析与洞察
用户增长与运营
视频拍摄与剪辑技术
项目管理与协作
商务谈判与资源整合
领导力与团队管理
行业趋势分析与预判
您认为公司内部的晋升机制是否清晰、公平？
非常不清晰/不公平
不太清晰/公平
一般
比较清晰/公平
非常清晰/公平
您对目前的工作与生活平衡状态满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道获取行业新知和技能提升？（可多选）
公司内部培训
行业峰会/沙龙
在线课程平台
专业书籍/报告
同行交流社群
自我实践摸索
其他
您对未来1-2年的职业发展有明确的规划吗？
有非常清晰的规划
有大致方向，但细节待定
有一些想法，但不确定
比较迷茫，希望得到指导
没有规划，顺其自然
如果公司计划开设一项新的培训课程，您最希望学习什么主题或内容？
您认为当前的工作挑战主要来源于？
工作内容本身难度
工作负荷与节奏
团队协作与沟通
资源与支持不足
行业变化太快，知识跟不上
个人能力与岗位不匹配
哪些因素最能激励您留在公司长期发展？（可多选）
有竞争力的薪酬福利
良好的团队氛围与企业文化
明确的职业发展路径
感兴趣且有价值的工作内容
公司的发展前景与行业地位
灵活的工作安排
领导者的魅力与信任
您对直属上级的指导与支持满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司如何更好地认可您的贡献？（可多选）
物质奖励（加薪、奖金）
公开表扬与荣誉
提供更具挑战性的项目
给予更多自主权与决策空间
提供额外的培训或休假机会
职位晋升
您认为公司的企业文化是否鼓励创新与试错？
非常不鼓励，容错率低
不太鼓励
一般
比较鼓励
非常鼓励，包容性强
对于公司在支持员工职业发展方面，您还有哪些具体的意见或建议？
综合考虑所有因素，您在未来一年内是否有离职的打算？
已经在积极寻找机会
有想法，但尚未行动
看情况，如果有好机会会考虑
暂时没有，希望继续发展
完全没有，愿意长期留下
您对本次调查所涉及话题的关注度和回答认真度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★