您目前所在的物流/快递公司类型是？
国际综合物流（如DHL、FedEx）
国内头部快递（如顺丰、三通一达）
区域性或专线物流
同城即时配送平台
其他
您目前的工作岗位是？
一线操作/配送人员
站点/网点管理人员
职能/行政支持人员
技术/研发人员
中高层管理人员
您在当前公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的居住状况是？
租房
与家人同住（自有房）
已自有房产
公司宿舍/公寓
其他
您未来3年内是否有明确的购房计划？
是，计划明确
有想法，但不确定
暂无计划
已购房，无新计划
如果公司提供与房产相关的福利，哪些对您最具吸引力？（可多选）
住房补贴/津贴
低息或无息购房贷款
与开发商合作的员工折扣购房
提供长期稳定的员工公寓
协助办理落户/购房资格
住房公积金补充缴纳
都不吸引
在考虑一份新工作时，“公司是否提供住房支持或购房福利”这一因素，对您的求职决策影响有多大？（1分表示完全不影响，5分表示影响极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，在您所在的城市，影响您购房决策的最大障碍是什么？
房价过高
首付资金不足
月供压力大
购房资格限制（如社保、户口）
工作不稳定，担心断供
其他
您有多大可能向身边正在找工作的朋友推荐您目前所在的行业（物流/快递）？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
除了薪酬，当前招聘中哪些因素最能吸引您加入一家物流/快递公司？（可多选）
五险一金缴纳齐全
清晰的职业发展通道
系统的技能培训
人性化的工作时间与排班
良好的团队氛围与企业文化
完善的福利体系（如餐补、交通补、节日福利）
上述提到的房产相关支持
其他
如果一家公司提供优厚的购房支持福利，但基础薪资略低于市场平均水平，您会考虑加入吗？
会，长期福利更重要
不会，当下现金收入是关键
视具体支持力度和城市而定
不确定
您对当前公司提供的整体福利待遇（包括但不限于社保、补贴、假期等）满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于物流快递企业如何通过福利政策（包括住房相关）更好地吸引和留住人才，您有什么具体的建议？
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您目前工作的城市属于？
一线城市（如北京、上海、广州、深圳）
新一线/强二线城市
其他二线及三线城市
四线及以下城市/县域