您所在的部门是？
技术研发部
产品与设计部
市场与销售部
运营与客服部
职能支持部（如人力、财务、行政）
其他
您在本公司的司龄是？
6个月以下
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
请对人力资源部整体服务的响应速度进行评分（1分非常慢，5分非常快）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对人力资源部工作人员的专业能力与态度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为人力资源部在沟通（如政策传达、通知发布）方面的清晰度和及时性如何？
非常清晰及时
比较清晰及时
一般
不够清晰及时
非常不清晰及时
在过去一年中，您使用过或接触过以下哪些人力资源服务？（可多选）
入职与离职办理
薪酬福利咨询与发放
绩效考核与面谈
培训与发展机会
员工关系与文化活动
劳动合同与档案管理
IT或办公设备支持
其他行政事务
请对“入职引导与培训”环节的体验进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的薪酬福利体系（包括薪资、奖金、社保、假期等）了解程度如何？
非常了解
基本了解
了解一些
不太了解
完全不了解
请对您所获得的“培训与发展机会”的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您在工作中遇到困惑或困难时，您是否知道如何向人力资源部或相关渠道寻求帮助？
非常清楚且便捷
比较清楚
一般，需要花时间寻找
不太清楚
完全不清楚
您希望人力资源部在哪些方面提供更多支持或改进？（可多选）
提供更丰富的职业发展路径与培训
优化薪酬福利政策与透明度
加强员工关怀与心理健康支持
组织更多样化的团队建设活动
简化各类行政事务流程
提升内部沟通效率与透明度
其他
您有多大可能向朋友推荐本公司作为一个理想的工作场所？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为公司目前的企业文化和价值观是否得到了有效传递和践行？
非常好地传递和践行
较好地传递和践行
一般
传递和践行不足
完全没有感受到
对于提升人力资源服务体验和员工满意度，您还有哪些具体的意见或建议？