您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您目前的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您目前是否已经开始为退休后的生活进行财务规划和储蓄？
是，已有详细规划并执行
是，有初步规划但未严格执行
否，但未来有计划
否，目前没有考虑
您最关注退休后哪些方面的生活保障？（最多选3项）
基本生活开销
医疗健康支出
休闲娱乐与旅游
住房及居住环境
长期护理（如失能照护）
财富传承
精神文化需求
您认为理想的退休年龄是？
55岁及以下
56-60岁
61-65岁
66-70岁
70岁以上
您预计退休后每月基本生活开销（不含医疗、旅游等）约为多少？
3000元以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上
您目前主要依靠以下哪些方式为养老做准备？（单选，最主要的来源）
国家基本养老保险
企业年金/职业年金
个人商业养老保险
个人储蓄与投资
子女赡养
尚未准备
您对企业提供的补充养老保险（如企业年金）的感兴趣程度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果企业提供一份商业养老保险，需要您个人每月缴纳100元，您是否愿意参加？
非常愿意
比较愿意
一般，需要考虑
不太愿意
完全不愿意
如果上述保险的个人月缴金额提高到300元，您是否愿意参加？
非常愿意
比较愿意
一般，需要考虑
不太愿意
完全不愿意
如果上述保险的个人月缴金额提高到500元，您是否愿意参加？
非常愿意
比较愿意
一般，需要考虑
不太愿意
完全不愿意
哪些因素会显著影响您购买商业养老保险的决策？（最多选3项）
产品价格（保费）
保障范围与收益水平
保险公司的品牌与信誉
缴费方式的灵活性
税收优惠政策
企业是否提供补贴或匹配缴费
身边同事或朋友的购买情况
您更倾向于通过哪种方式了解并购买养老保险？
企业统一组织，HR讲解
保险公司专业人员上门服务
线上平台（APP/网站）自主研究购买
银行理财经理推荐
不打算购买
除了养老金，您认为企业最应提供的养老相关福利或服务是？
定期健康体检与健康管理
养老规划咨询服务
对接优质养老社区资源
设立员工养老互助基金
弹性退休制度
综合考虑保障内容和服务，您有多大可能向同事推荐由企业牵头组织的团体养老保险计划？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
如果企业提供的养老福利需要您承担一部分费用，您希望这部分费用占您月收入的比重约为？
1%以下
1%-3%
3%-5%
5%-8%
8%以上
您希望未来的养老产品/服务包含哪些特色？（最多选3项）
与医疗险结合，提供健康保障
提供养老社区入住优先权或折扣
可根据人生阶段灵活调整保额或领取方式
具备投资功能，抵御通货膨胀
包含遗嘱、信托等财富传承服务
提供线上老年课程或社交活动
您对当前市场上养老保险产品的复杂程度有何看法？
非常复杂，难以理解
比较复杂，需要专业指导
一般，可以自己研究明白
比较简单
非常简洁明了
对于企业如何更好地满足员工的养老需求，您还有哪些具体的意见或建议？