2. 您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
4. 您通常的早餐习惯是？
每天规律吃早餐
大部分时间吃早餐
偶尔吃早餐
几乎不吃早餐
5. 您在工作日的午餐通常如何解决？（可多选）
自带便当
公司食堂
外卖/外食
便利店购买
不吃午餐
6. 您平均每周有几天会摄入足量的蔬菜水果（如每天一斤蔬菜、半斤水果）？
7. 您平均每周的规律运动（如快走、跑步、健身等，每次30分钟以上）频率是？
9. 您是否因健康或饮食问题（如疲劳、肠胃不适等）影响过工作状态？
10. 您对目前公司提供的健康相关福利（如年度体检、健康讲座、健身补贴等）满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
11. 您希望公司未来在员工健康支持方面增加哪些举措？（可多选）
提供更丰富的健康餐饮选择
设立健身房或运动补贴
组织定期的健康讲座/工作坊
提供压力管理与心理咨询服务
推行弹性工作制以利于运动/休息
其他
12. 您有多大可能向朋友推荐我们公司作为一个重视员工健康的雇主？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
14. 您认为自己的饮食与健康习惯对工作绩效（如专注力、精力、效率）的影响程度是？
有非常积极的影响
有比较积极的影响
影响不大
有比较消极的影响
有非常消极的影响
15. 您认为哪些工作因素可能对您的健康习惯产生负面影响？（可多选）
工作压力大
经常加班/作息不规律
久坐不动
工作餐选择有限/不健康
缺乏运动时间
其他
17. 您对直属上级在关注员工健康与工作状态方面的表现满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
18. 您认为公司可以从哪些方面帮助员工提升绩效？（可多选）
提供更清晰的职业发展路径
加强技能培训
优化工作流程与工具
改善团队沟通与协作氛围
提供更好的健康与福利支持
其他
19. 综合考虑健康、工作环境与发展，您未来一年内的职业规划倾向是？
继续在公司深耕发展
观望，视情况而定
有考虑内部转岗
有考虑寻求外部机会
20. 对于公司如何更好地支持员工养成健康习惯并提升工作满意度，您还有哪些具体的意见或建议？