您在公司工作的年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在您的工作中，主要压力来源于以下哪些方面？（可多选）
工作负荷过大/时间紧迫
职责不清/任务冲突
人际关系/团队协作
职业发展前景不明朗
薪酬福利与期望不符
公司文化与管理方式
工作与生活难以平衡
工作环境与硬件条件
新技术/新流程带来的挑战
其他
您对当前的工作负荷强度感到满意吗？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司设定的绩效目标是否清晰且可实现？
非常清晰且可实现
比较清晰，但部分目标过高
不清晰，经常变动
完全不清楚目标是什么
您对与直接上级的沟通和支持感到满意吗？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您感到工作压力过大时，通常会采取哪些方式应对？（可多选）
与同事/朋友倾诉
向上级或HR部门反馈
寻求专业心理咨询
通过运动/娱乐放松
自我调整，默默承受
加班或带回家完成
考虑离职
其他
您认为公司提供的培训与发展机会，对缓解您的职业发展压力有帮助吗？
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助
您有多大意愿向朋友推荐我们公司作为雇主？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）
您对公司的整体薪酬福利体系（包括薪资、奖金、保险、假期等）感到满意吗？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的企业文化对员工心理健康的影响是？
非常积极，鼓励开放与互助
比较积极
中性，无明显影响
比较消极，存在内耗
非常消极，加剧压力
您希望公司提供哪些支持来帮助您更好地管理压力？（可多选）
提供弹性工作制
增设员工心理咨询服务（EAP）
优化工作流程，减少不必要环节
加强管理层压力管理培训
组织更多团队建设与放松活动
提供更清晰的职业发展路径
改善办公环境与设施
其他
您对目前公司提供的“工作与生活平衡”相关政策和实践感到满意吗？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于改善公司内部的工作压力环境，您最想提出的一条具体建议是什么？
总体而言，您对公司在识别和帮助员工缓解工作压力方面的努力感到满意吗？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为您所在部门的团队氛围对您的工作压力影响如何？
极大地缓解了压力
一定程度上缓解了压力
没有明显影响
一定程度上增加了压力
极大地增加了压力
您认为哪些沟通渠道在反馈压力相关问题时是有效的？（可多选）
与直接上级一对一沟通
团队会议
HR部门
匿名意见箱/线上问卷
工会/员工代表
内部社交平台
其他
您对工作中所需的资源（如信息、工具、人员支持）的获取便利性感到满意吗？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去一年中，您是否感受到因公司变革（如重组、业务调整）带来的额外压力？
感受非常强烈
感受比较强烈
感受一般
感受较弱
完全没有感受
请描述一个您在工作中感到压力得到有效缓解或支持的正面事例。（可选）