在过去一年中，您是否参加过公司组织的团队旅游或出行活动？
您认为公司组织员工旅游/出行活动的频率多久比较合适？
每年一次
每半年一次
每季度一次
视公司业绩和预算灵活安排
您更倾向于哪种类型的旅游/出行活动？
休闲度假（如海边、温泉）
户外拓展/探险（如徒步、登山）
文化历史之旅（如古镇、博物馆）
城市观光/购物
主题乐园/娱乐项目
在决定是否参加公司旅游活动时，您主要考虑哪些因素？（最多选3项）
目的地吸引力
活动行程安排
费用（个人承担部分）
出行时间（是否占用周末）
同行同事/团队氛围
住宿与餐饮标准
活动是否有家属参与机会
您更希望公司旅游活动安排在什么时间？
工作日（占用1-2个工作日）
周末（周五晚出发，周日返回）
法定节假日前后（如小长假）
都可以接受
您更倾向于哪种交通方式？
公司统一包车
高铁/动车
飞机
自驾（公司提供补贴）
视目的地距离而定
关于住宿标准，您更看重？
经济舒适型（如连锁酒店）
特色精品酒店/民宿
高端度假酒店
干净安全即可，无特别要求
您希望旅游活动中包含哪些类型的团队活动？（最多选3项）
破冰/团队游戏
自由活动/探索
集体聚餐/晚宴
主题分享/交流会
体育竞赛（如球类）
无需特意安排，轻松为主
您是否愿意携带家属（如配偶、子女）参与公司旅游？
非常愿意，希望有家属名额或优惠
愿意，但需视活动性质和费用而定
不愿意，更希望是纯粹的同事交流
无所谓
如果活动需要员工承担部分费用，您认为人均可接受的合理范围是？
0元（希望公司全额承担）
1-500元
501-1500元
1501-3000元
视活动品质而定，可接受更高费用
请对您过往参加过的公司旅游活动的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司旅游活动的主要目的应该是什么？
增强团队凝聚力
奖励员工，放松身心
促进跨部门交流
塑造企业文化
以上都是
您希望通过公司旅游活动获得哪些收获？（最多选3项）
放松心情，缓解工作压力
结识更多同事，增进了解
体验不同的风土人情
获得难忘的团队回忆
提升对公司的归属感
纯粹享受假期
对于未来公司旅游活动的策划，您更信任由谁来主导？
人力资源部
各部门轮流组织
成立员工兴趣小组/委员会
委托专业旅行社
都可以
请推荐1-2个您心仪的国内旅游目的地，并简要说明理由（如：云南大理，风景优美、节奏慢，适合放松）。
对于改进公司未来的旅游/出行活动，您还有哪些具体的意见或建议？（如：行程安排、预算透明度、活动多样性等）