您目前所在的行业是？
互联网/科技
金融/保险
制造业
零售/快消
教育/培训
医疗健康
其他
您在公司中担任的人力资源岗位是？
HRBP/业务伙伴
招聘专员/经理
培训与发展
薪酬福利
员工关系/企业文化
HR综合管理/总监
其他
您的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您个人旅游时，最看重的目的地因素是？（最多选3项）
自然风光
历史文化
美食体验
休闲放松/度假
购物
冒险/户外运动
性价比/预算
安全与便利性
您更倾向于哪种旅行方式？
自由行/自助游
跟团游
定制小团游
半自由行（机酒+部分自由）
其他
请对您当前工作的整体满意度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您目前的工作体验，您有多大可能向同行朋友推荐您所在的公司？（0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能）
您认为当前工作中，哪些因素让您感到最满意？（最多选3项）
薪酬福利
团队氛围与同事关系
工作内容与挑战性
职业发展与培训机会
工作与生活的平衡
公司文化与价值观
领导的管理风格
办公环境与设施
您认为当前工作中，最需要改善的方面是？（最多选3项）
薪酬福利
团队沟通与协作
工作压力与负荷
职业晋升通道
培训与学习资源
管理制度与流程
员工关怀与福利
其他
您所在的公司是否有提供与旅游相关的员工福利（如旅游津贴、团队outing、年假等）？
如果公司组织团队旅游，您更偏好哪种类型？
国内短途休闲游
国内长途深度游
出境游
主题团建（如徒步、露营）
不感兴趣/希望折现
其他
您认为理想的工作与生活平衡状态中，每年用于旅游放松的时间应该是？
5天以内
5-10天
11-15天
16-20天
20天以上
当工作压力大时，您是否会通过计划或进行一次旅行来缓解压力？
对于人力资源部门如何更好地通过福利政策（如旅游相关福利）来提升员工满意度和留任率，您有什么具体的建议或想法？