您所在的部门或岗位类别是？
人力资源部
技术/研发部
销售/市场部
运营/生产部
财务/行政部
其他
您在工作中直接使用或接触AI工具（如智能筛选简历、聊天机器人、数据分析平台等）的频率是？
总体而言，您有多大意愿向同事推荐使用公司当前提供的人力资源相关AI工具？（0分表示“完全不愿意”，10分表示“极愿意”）
请评估您对目前使用的AI工具易用性的满意度。（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评估您对目前使用的AI工具处理问题准确性的满意度。（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前AI工具在哪些方面为您的工作带来了积极影响？（可多选）
提高工作效率/节省时间
减少重复性工作
提升决策质量/数据支持
改善员工服务体验
增强工作趣味性
暂时未感受到积极影响
您在使用AI工具时，主要遇到过哪些挑战或顾虑？（可多选）
操作复杂，学习成本高
结果不准确或存在偏差
数据隐私和安全担忧
缺乏人性化沟通
替代部分岗位的焦虑
与现有系统集成不畅
未遇到明显挑战
您认为AI技术对您个人未来的职业发展有何影响？
积极影响，创造新机会
中性影响，工具辅助而已
消极影响，可能威胁岗位
不确定
您认为公司在引入AI工具时，对员工的培训和支持是否充分？
您对AI在处理涉及员工情感、职业发展等复杂人力资源问题时的适用性有何看法？
非常适合，能提供客观建议
可作为辅助，但需人工最终判断
不太适合，缺乏人情味和同理心
完全不适合
与使用AI工具前相比，您感觉自己的工作压力有何变化？
请评估您对公司整体AI应用策略和方向的满意度。（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望未来在人力资源领域看到AI在哪些方面有更多应用？（可多选）
个性化学习与发展推荐
更精准的人才招聘与匹配
员工情绪与敬业度实时分析
自动化薪酬福利管理与优化
智能职业路径规划
其他
对于公司如何更好地部署AI技术以提升员工体验和工作效能，您有何具体建议或期望？