您目前所在的企业类型是？
国有企业
民营企业
外资/合资企业
政府/事业单位
其他
贵公司的员工规模大约为？
50人以下
51-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
您在企业中负责或参与人力资源相关决策的层级是？
决策层（如CEO、总经理）
管理层（如HR总监、部门负责人）
执行层（如HR专员、行政人员）
不直接参与
贵公司目前是否为员工购买了人力资源相关的商业保险（如雇主责任险、团体意外险、补充医疗保险等）？
已购买，且有多项
已购买，仅有一项
正在考虑/计划购买
暂无购买计划
不确定
如果已购买或计划购买，主要目的是什么？（可多选）
转移雇主责任风险
提升员工福利与满意度
应对行业监管或合规要求
作为招聘和留人的竞争手段
降低企业运营中的潜在成本
其他
在评估保险产品时，您认为“保险公司的品牌信誉与财务稳定性”有多重要？（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在评估保险产品时，您认为“保险条款的清晰度与保障范围”有多重要？（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在评估保险产品时，您认为“理赔服务的便捷性与效率”有多重要？（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在评估保险产品时，您认为“保险代理/经纪人的专业服务能力”有多重要？（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道了解或接触人力资源保险产品？（可多选）
保险公司直销人员
保险经纪/代理公司
行业展会或研讨会
同行/商业伙伴推荐
线上广告或搜索引擎
专业媒体/行业报告
其他
在做出购买决策前，您通常会比较几家保险公司的方案？
在比较不同保险公司的竞品时，您最关注哪些方面的差异？（可多选）
保费价格
保障责任范围与免赔额
理赔流程与时效承诺
增值服务（如健康管理、法律咨询）
线上化服务工具（如投保、保全、报案平台）
保险公司的行业经验与案例
其他
您认为当前市场上人力资源保险产品的价格水平总体如何？
您认为当前市场上主要保险公司提供的理赔服务体验如何？
普遍高效便捷
多数尚可，少数较差
参差不齐，差异很大
普遍效率较低，体验不佳
不了解
在您接触过的保险公司或保险产品中，有哪些让您印象深刻的优点或特色服务？
在您接触过的保险公司或保险产品中，有哪些让您感到不满或希望改进的方面？
基于您现有的了解或体验，您有多大可能向同行企业推荐您目前使用或最了解的这家保险公司的产品？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
未来1-2年，贵公司对以下哪些新型或定制化的人力资源保险产品可能有兴趣？（可多选）
针对灵活用工/新业态从业者的保险
与员工心理健康/压力管理相关的保险
将保险与员工健康管理APP深度结合的产品
按需定制、模块化组合的保险方案
基于大数据精准定价的风险管理产品
暂无兴趣
其他
总体而言，您认为保险公司在人力资源领域，最需要加强的是哪一方面？
产品创新与定制化能力
风险定价与精算能力
销售渠道与市场推广
理赔与服务运营
数字化与科技应用
品牌建设与客户教育
对于保险公司如何更好地满足企业客户在人力资源保险方面的需求，您还有哪些其他建议或期望？