您的身份是？
企业人力资源管理者/负责人
企业主/高管
普通员工/求职者
保险行业从业者
其他
您所在的企业规模是？
少于50人
50-500人
501-2000人
2000人以上
不适用（个人）
贵公司目前为员工提供了哪些类型的保险或保障？（可多选）
国家法定社会保险（五险一金）
补充商业医疗保险
团体意外伤害保险
重大疾病保险
企业年金/补充养老保险
其他商业保险
暂未提供除法定保险外的保障
贵公司计划在未来一年内，为员工增加或升级商业保险的意愿如何？
非常强烈，已列入计划
比较强烈，正在考虑
一般，视情况而定
意愿较低
完全没有计划
在考虑为员工购买商业保险时，您最看重哪些因素？（可多选）
保险产品的保障范围与额度
保险公司的品牌信誉与服务
保费成本与性价比
理赔的便捷性与速度
方案的定制化程度
员工的需求与满意度
您认为当前市场上的商业保险产品，在满足企业人力资源保障需求方面的匹配度如何？（1-5分，1为完全不匹配，5为完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在员工保险福利方面，您认为目前最需要解决或改进的问题是什么？
在招聘过程中，您是否会关注候选人过往的保险福利状况？
会，是重要的考量因素
偶尔会，作为参考
一般不会，更看重能力
完全不在意
您认为有竞争力的保险福利方案，对吸引优秀人才的帮助有多大？
帮助非常大，是关键因素
帮助比较大
有一定帮助
帮助较小
几乎没有帮助
您通常通过哪些渠道了解或采购企业员工保险？（可多选）
保险公司直销
保险经纪/代理公司
人力资源服务外包公司
银行等金融机构
同行推荐
线上保险平台
其他
对于线上保险服务平台，您的使用意愿或信任度如何？
非常愿意使用，信任度高
比较愿意尝试
持观望态度
不太愿意，更倾向线下
完全不愿意
您向其他同行企业推荐您目前使用（或了解）的保险供应商的可能性有多大？（0-10分）
作为求职者/员工，您在评估一份工作时，对保险福利的重视程度如何？
非常重视，是决定因素之一
比较重视，会重点考虑
一般重视，作为参考项
不太重视，更看重薪资和发展
完全不考虑
您个人最希望雇主提供的保险福利有哪些？（可多选）
覆盖全面的补充医疗保险
高额度的意外伤害保险
涵盖重大疾病的保险
家庭共享的保险计划
牙齿/视力等专项保险
其他
您认为未来人力资源保险市场的发展趋势会更偏向？
更个性化、定制化的产品
更标准化、普惠型的产品
与健康管理、医疗服务深度融合
数字化、线上化全流程服务
其他
总体而言，您对当前所在企业/行业的保险福利水平满意度如何？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于保险产品设计或招聘中如何更好地结合保险福利，您还有哪些具体的建议或期望？
您是否愿意在未来接受我们关于此主题的进一步深度访谈？
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