您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的部门是？
技术/研发
产品
市场/销售
运营
人力资源
财务/行政
其他
整体而言，您对公司当前提供的福利体系（如五险一金、假期、补贴等）满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友或家人推荐我们公司的福利待遇？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
在以下福利项目中，您认为哪些是您最看重的？（请选择不超过3项）
五险一金（缴纳基数与比例）
带薪年假/病假
年度健康体检
补充医疗保险
员工培训与发展基金
节日礼品/礼金
餐饮/交通/通讯补贴
弹性工作制/远程办公
团队建设活动
员工心理关怀计划（EAP）
股票/期权激励
其他
在以下福利项目中，您认为哪些是当前公司做得比较好的？（请选择不超过3项）
五险一金（缴纳基数与比例）
带薪年假/病假
年度健康体检
补充医疗保险
员工培训与发展基金
节日礼品/礼金
餐饮/交通/通讯补贴
弹性工作制/远程办公
团队建设活动
员工心理关怀计划（EAP）
股票/期权激励
其他
在以下福利项目中，您认为哪些是当前最需要改进或加强的？（请选择不超过3项）
五险一金（缴纳基数与比例）
带薪年假/病假
年度健康体检
补充医疗保险
员工培训与发展基金
节日礼品/礼金
餐饮/交通/通讯补贴
弹性工作制/远程办公
团队建设活动
员工心理关怀计划（EAP）
股票/期权激励
其他
您认为公司目前的福利沟通（如政策宣导、申请流程说明等）是否清晰、及时？
非常清晰及时
比较清晰及时
一般
不太清晰及时
非常不清晰及时
您如何评价公司福利申请与报销的流程便捷性？（1分表示非常繁琐，5分表示非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的福利政策在多大程度上满足了您个人及家庭的需求？
完全满足
大部分满足
基本满足
小部分满足
完全不满足
您希望公司在未来增加或改善哪些类型的福利？（请选择所有您感兴趣的选项）
更灵活的健康保险计划（如牙科、眼科）
子女教育/托育支持
住房补贴/无息贷款
更长的带薪育儿假
个人学习与发展预算
健身/运动补贴或会员
更多样化的假期（如生日假、志愿者假）
家庭关爱福利（如父母体检）
职业规划与辅导
改善办公环境与设施
其他
您认为公司的福利水平在行业/市场中处于什么位置？（1分表示远低于平均水平，5分表示远高于平均水平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于“补充医疗保险”或“健康体检”这类健康福利，您有哪些具体的改进建议？（例如：覆盖范围、报销额度、服务供应商等）
对于“员工培训与发展”相关的福利，您有哪些具体的期望或建议？（例如：培训内容、形式、预算使用方式等）
对于“弹性工作制”或“远程办公”政策，您认为有哪些可以优化以提升其实效性的地方？
您认为公司在福利方面的投入，是否有效提升了您的归属感和工作积极性？
除了已提到的方面，您对公司福利体系还有哪些其他的改进建议或想法？