您目前所处的职业阶段是？
在校学生
应届毕业生
职场新人（1-3年经验）
资深专业人士（3年以上经验）
其他
您对咨询行业的求职意愿如何？
非常感兴趣，是首选行业
比较感兴趣，会考虑
一般，作为备选之一
不太感兴趣
完全不感兴趣
在求职时，您最看重咨询公司的哪些方面？
公司品牌与声誉
薪酬福利待遇
职业发展路径与晋升速度
项目质量与行业专注度
工作与生活的平衡
培训体系与学习机会
公司文化与团队氛围
地理位置
您认为咨询公司最吸引您的人才培养项目是？
系统性的新人培训
资深顾问（导师）辅导制
跨行业/跨职能轮岗机会
海外工作或学习机会
清晰的晋升通道
以上都不吸引
综合考虑，您向朋友推荐在咨询行业求职的可能性有多大？（0分=极不可能，10分=极有可能）
请评估您对当前咨询行业招聘流程（网申-笔试-面试）的整体满意度。（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道获取咨询行业的招聘信息？
公司官网/招聘官网
校园招聘会
LinkedIn/领英等职业社交平台
招聘网站（如智联、前程无忧）
行业论坛/社群
内部员工推荐
猎头
在求职过程中，您认为咨询公司面试环节（如案例面试）的挑战程度如何？
极具挑战，是主要障碍
有一定挑战，但可以准备
难度适中
挑战不大
不清楚/未经历过
您希望咨询公司在招聘过程中提供哪些更好的体验或支持？
更清晰的职位描述与能力要求
更及时的申请状态反馈
面试流程的透明化与时间优化
提供模拟案例或面试指导材料
与在职员工更多的交流机会
对多元化背景申请者的明确支持
您认为咨询行业的工作强度与薪酬回报是否匹配？
完全匹配，高付出高回报
基本匹配
一般，有些失衡
不太匹配，付出高于回报
完全不匹配
对于未来3-5年的职业发展，您更看重？
快速的职位晋升与薪酬增长
深耕某个专业领域成为专家
积累多元化的项目与行业经验
获得平衡的生活与个人时间
创业或转向其他行业
请描述您心目中“理想的咨询公司雇主”应具备的最重要特质（1-2点即可）。
如果收到多家咨询公司的录用通知（Offer），您的最终决策会最依赖于？
薪酬包（含奖金等）总额
公司品牌与平台声誉
未来直属领导的风格与团队
所分配的具体项目或业务线
工作地点与生活便利性
请评估您对咨询行业整体职业发展前景的信心。（1分=非常悲观，5分=非常乐观）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前咨询行业在吸引人才方面存在哪些不足？
工作强度过大， burnout 风险高
职业路径单一，转型较难
起薪竞争力相对于科技行业下降
对非传统背景（如非顶尖院校）人才不友好
项目内容重复，学习曲线后期平缓
出差频繁，影响个人生活
您是否曾使用过或考虑使用职业咨询、求职辅导等服务来进入咨询行业？
是，已经使用过
是，正在考虑使用
否，但了解过
否，从未考虑
对于咨询公司改善其雇主品牌和招聘体验，您还有哪些具体的意见或建议？
您所学的专业背景更接近于？
商科（金融、管理等）
理工科
文科/社科
医学/法律等专业领域
其他
您期望的首份咨询工作地点是？
北京/上海/深圳等一线城市
杭州/成都/武汉等新一线城市
海外
不限地点，视机会而定
您计划开始或再次寻找咨询行业工作的大致时间是？（请选择预计的年份月份）
本问卷是否涵盖了您对咨询求职的主要关切点？
是，非常全面
基本涵盖，但有些细节未涉及
一般，有重要方面未涉及
否，遗漏较多