数字化转型认知培训需求调研问卷

尊敬的同事,您好!我们正在策划面向全员的数字化转型认知培训,旨在帮助大家更好地理解数字化趋势、掌握相关知识与技能。您的宝贵意见将直接决定培训内容与形式的设计,请根据您的实际情况和需求填写。问卷匿名,信息仅用于培训设计,感谢您的参与!
您目前所在的部门是?
技术研发部
产品部
市场与销售部
运营部
人力资源部
财务部
行政与支持部门
其他
您在本岗位的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5年以上
您对“数字化转型”这一概念的了解程度如何?
非常了解,能清晰阐述其内涵与路径
比较了解,知道基本概念和常见案例
略有耳闻,但具体内容不太清楚
完全不了解
您认为您所在部门/岗位当前面临的主要数字化挑战是什么?
缺乏清晰的数字化战略指引
现有业务流程与系统难以整合
数据孤岛现象严重,数据价值未发挥
员工数字化技能与意识不足
缺乏合适的数字化工具或平台
变革阻力大,难以推动
暂无明确的挑战
以0-10分计,您有多大意愿主动参与公司组织的数字化转型相关培训或学习活动?
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过本次培训,在哪个层面获得最大提升?
认知层面:理解数字化趋势、价值与核心理念
知识层面:掌握大数据、人工智能、云计算等关键技术知识
技能层面:学习使用具体的数字化工具或分析方法
应用层面:了解如何将数字化思维应用于本职工作中
您最希望了解的数字化转型相关主题有哪些?(请选择最感兴趣的3-5项)
数字化转型的战略框架与实施路径
数据驱动决策与数据分析基础
人工智能(AI)与机器学习基础概念与应用
云计算、物联网等基础设施技术
数字化营销与客户体验创新
数字化供应链与智能制造
数字化组织变革与领导力
网络安全与数据隐私保护
行业标杆企业的数字化转型案例剖析
您更倾向于哪种培训形式?
线上直播课程
线上录播课程(可随时学习)
线下集中授课/工作坊
混合式学习(线上+线下)
微课/短视频学习
您认为每次培训的合适时长是?
1小时以内
1-2小时
2-3小时
半天(3-4小时)
全天
您希望培训安排在什么时间进行?
工作日工作时间
工作日晚间
周末
均可,以培训通知为准
对于培训讲师的背景,您认为以下哪项更重要?(1分为完全不重要,5分为非常重要)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望培训中包含哪些互动或学习形式?
案例分析讨论
小组实战演练
问答互动环节
在线测验/考试
课后实践作业
线上社群交流
您认为培训后,最有效的成果巩固方式是什么?
提供学习资料包供反复查阅
组织专题研讨会分享实践心得
安排导师进行后续辅导
设置与工作相关的实践项目
定期推送相关资讯或微课
在您当前的工作中,是否有具体的业务场景或问题,您希望通过数字化手段来解决或优化?请简要描述。
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对于本次数字化转型认知培训,您还有哪些其他的具体建议或期望?
    ____________

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