您所在的部门/业务线是？
技术研发
产品/项目
市场/销售
运营/客服
人力资源/行政
财务/法务
其他
您目前的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您如何理解“数字化转型”？
是技术部门的事，主要是引入新软件或系统
是业务流程的优化和再造
是公司整体战略，涉及文化、组织、业务模式的全面变革
不太清楚具体含义
您认为您所在部门/岗位的数字化转型紧迫性如何？
非常紧迫，需要立即行动
比较紧迫，需要尽快规划
一般，可以逐步推进
不紧迫，维持现状即可
不清楚
您认为，推动公司数字化转型成功的最关键因素是什么？
高层领导的战略决心与支持
充足的资金与技术投入
员工数字化能力与思维的转变
清晰、可执行的转型路径图
跨部门的协同与合作机制
您认为数字化转型可能会对您的日常工作带来哪些影响？（可多选）
工作流程更自动化、高效
需要学习新的工具和技能
工作内容与角色可能发生变化
跨部门沟通与协作需求增加
数据驱动的决策要求提高
带来不确定性和工作压力
目前没有明显感知
您目前主要通过哪些渠道了解数字化转型相关知识？
公司内部培训/分享
行业报告/专业书籍
线上课程/知识付费平台
与同事/同行交流
新闻媒体/公众号
很少主动了解
综合考虑，您认为您个人当前的数字化能力水平如何？（0分表示“完全不具备”，10分表示“完全胜任”）
在以下数字化相关领域中，您希望优先获得哪些方面的培训？（可多选）
数据分析与可视化（如Excel高级、SQL、BI工具）
数字化工具与平台使用（如OA、CRM、项目管理软件）
自动化与流程优化（如RPA、低代码开发）
人工智能与机器学习基础认知
数字化营销与用户增长
数据安全与隐私保护
数字化思维与创新方法论
领导力与变革管理
您对公司目前提供的数字化相关培训资源（如课程、学习平台、导师）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于哪种培训形式？
线上录播课程（可随时随地学习）
线上直播互动课程
线下集中面授工作坊
混合式学习（线上+线下）
项目实践/在岗辅导
同行交流/社群学习
您认为每次培训的合适时长是？
1小时以内
1-2小时
半天（3-4小时）
全天（6-8小时）
系列课程（分多次进行）
您认为有效的数字化培训应包含哪些元素？（可多选）
紧密结合实际业务场景
提供实操练习与案例
有明确的技能认证或成果输出
配备内部导师或专家答疑
建立持续的学习社群
培训后提供应用支持
您愿意为提升个人数字化能力投入多少业余时间（每周）？
少于1小时
1-3小时
3-5小时
5小时以上
视公司安排而定
您对本次数字化转型培训的具体期待或建议是？（例如：希望学习的具体工具、解决的业务痛点等）