您在公司的工作岗位属于？
公关/市场/品牌部
其他职能部门
技术/研发部
销售/业务部
后勤/支持部门
您对目前公司整体公关形象（如媒体报道、公众口碑、品牌声誉等）的满意度如何？
您认为当前公司公关工作在哪方面有较明显的提升空间？（可多选）
危机公关处理速度与效果
日常品牌内容传播与互动
媒体关系维护
高管/员工对外形象塑造
社交媒体运营与管理
社会责任与ESG信息披露
请分享一个您印象深刻的公司公关案例（正面或负面均可），并简述您的看法。
您认为公司内部关于公关策略、重大活动或危机事件的沟通是否及时、透明？
非常及时透明
比较及时透明
一般
不够及时透明
非常不透明
如果满分是5星，您会给公司目前的员工福利体系打几星？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在以下福利项目中，您最满意的是哪些？（可多选）
五险一金及补充商业保险
年度体检与健康管理
带薪年假及各类假期
员工培训与职业发展支持
节日福利与团队活动
餐饮/交通/通讯补贴
弹性工作制/远程办公
您认为公司的福利政策在吸引和留住人才方面发挥了多大作用？
作用非常大
作用比较大
作用一般
作用较小
几乎没有作用
您有多大意愿向朋友推荐我们公司作为理想雇主？（0-10分，0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）
您希望公司在未来增加或改进哪些福利？（可多选）
提高基础薪酬或奖金
增加更多健康与医疗保障
提供更灵活的工作时间与地点
增设子女教育/父母赡养支持
优化食堂/班车等生活设施
丰富文体活动与兴趣社团
提供更多学习深造/技能培训机会
您认为公司的公关部门与其他部门（如您所在的部门）的协作顺畅度如何？
非常顺畅高效
比较顺畅
一般
偶有摩擦不畅
非常不顺畅
对于提升跨部门协作以共同维护公司声誉，您有什么具体的建议？
您是否清晰了解公司的价值观、使命及长期发展战略？
非常清晰
比较清晰
一般了解
不太清晰
完全不了解
您通常通过哪些渠道了解公司的公关动态和内部信息？（可多选）
公司内部邮件/公告
企业内部通讯软件/APP
直属领导/部门会议传达
公司官网/社交媒体
同事间非正式交流
外部媒体报道
当公司面临外部舆论压力或负面报道时，您作为员工通常会感到？
非常自豪并主动维护
比较信任公司能处理好
有些担忧但持观望态度
感到困惑或信息不足
感到失望或不满
与同行业其他公司相比，您认为我们公司的福利水平处于什么位置？
远高于行业水平
略高于行业水平
处于行业平均水平
略低于行业水平
远低于行业水平
您认为公司现有的哪些福利项目实用性不强或可以优化？（可多选）
部分节日礼品
某些团队建设活动形式
培训课程内容或形式
部分补贴的发放方式或额度
体检套餐项目
其他（请在下一题说明）
针对上一题您选择的“其他”选项，请具体说明是哪些福利项目可以优化。
您是否愿意参与公司组织的、与公关或品牌相关的员工活动（如开放日、品牌体验官等）？
非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
完全不愿意
综合考虑公关形象、工作环境与福利待遇，您对公司的整体满意度打几分？（0-10分，0分代表非常不满意，10分代表非常满意）
您认为公司高层对员工关于公关和福利的反馈重视程度如何？
非常重视并积极采纳
比较重视，有一定反馈机制
一般，偶尔有回应
不太重视，反馈渠道有限
完全不重视
请留下您对公司公关工作或员工福利体系最核心的一条改进建议。
您的司龄是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
最后，您是否愿意接受后续就本次调查内容进行更深入的访谈？