您所在的部门是？
市场/品牌部
产品/研发部
销售/业务部
人力资源/行政部
财务/法务部
其他
在日常工作中，您需要与公关团队（或负责公关职能的同事）协作的频率是？
请评估您的工作对公关支持的依赖程度（1分表示完全不依赖，5分表示极度依赖）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在哪些具体工作场景中，您最需要公关团队的支持？（可多选）
新产品/服务发布
危机事件应对
媒体采访与内容输出
品牌形象维护与宣传
高层领导对外发言支持
行业活动/展会参与
处理客户/公众负面反馈
内部沟通与文化建设
其他
您认为公关团队响应的及时性如何？
非常及时，总能满足需求
比较及时，基本满足需求
一般，有时会有延迟
比较慢，经常影响工作进度
非常慢，难以满足需求
您认为公关团队提供的支持质量如何？
质量很高，专业且有效
质量较好，基本解决问题
质量一般，有时需要反复沟通
质量较差，难以达到预期效果
不确定/没有接触过
您与公关团队沟通的顺畅程度如何？
非常顺畅，沟通无障碍
比较顺畅，偶有小问题
一般，需要花费较多精力沟通
不太顺畅，经常存在误解
非常不顺畅，沟通困难
总体而言，您对当前公司公关工作的满意度是？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清楚了解向公关团队提报需求的正式流程？
非常清楚
基本清楚
大致了解
不太清楚
完全不清楚
您认为当前公关工作存在哪些可以改进的地方？（可多选）
响应速度
专业能力与方案质量
沟通主动性
需求理解准确性
资源协调能力
流程规范与透明度
成果量化与反馈
其他
如果0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向公司内部其他同事推荐与公关团队合作？
您认为公司对公关职能的重视程度如何？
非常重视，是公司战略核心之一
比较重视，有相应资源投入
一般，与其他职能部门无异
不太重视，资源支持有限
非常不重视，形同虚设
对于提升公关团队的支持效率与价值，您有什么具体的建议或期望？
如果公关支持不足，对您个人或团队的工作目标达成影响有多大？
影响巨大，几乎无法完成
影响较大，会显著增加难度
有一定影响，但可克服
影响很小
完全没有影响
您通常通过哪些渠道获取公司对外的公关信息？（可多选）
公司官网/公告
内部邮件/通知
直属领导传达
企业社交媒体账号
行业新闻媒体
同事间口头交流
其他
当出现负面舆论或危机时，您对公关团队处理能力的信心如何？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
完全没有信心
您认为公关工作对维护您所在部门外部形象的贡献度是？（1分表示无贡献，5分表示贡献极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否接受过与公关协作相关的培训或指引？
是，系统性地接受过
是，简单了解过
否，但希望获得
否，且认为不需要
请描述一次您与公关团队合作的成功或失败经历，以及您的感想。