您目前在公关行业的工作岗位属于？
初级专员/助理
资深专员/主管
经理/高级经理
总监
副总裁及以上/合伙人
其他
您所在的公司/机构主要属于以下哪种类型？
国际公关/传播集团
本土大型公关公司
中小型公关/咨询公司
企业/品牌方（甲方）
媒体/广告公司
政府/非营利组织
自由职业者/独立顾问
其他
您从事公关相关工作的总年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的工作地点位于哪个城市？（请选择最接近的选项）
北京
上海
广州
深圳
其他新一线/二线城市（如杭州、成都等）
其他
您目前的税前月薪（含奖金、补贴等）大致处于哪个区间？
8,000元以下
8,001 - 15,000元
15,001 - 25,000元
25,001 - 40,000元
40,001 - 60,000元
60,000元以上
与您的岗位职责、经验和绩效相比，您认为您目前的薪资水平如何？
远低于市场水平
略低于市场水平
与市场水平相当
略高于市场水平
远高于市场水平
在考虑薪资时，除了基本工资，您最看重以下哪些福利或激励因素？（最多选择3项）
绩效奖金/年终奖
五险一金/补充商业保险
股票/期权
带薪年假/弹性工作制
专业培训与职业发展支持
团队氛围与公司文化
项目提成/佣金
交通/通讯/餐饮补贴
其他
对于您下一份工作（或晋升后），您期望的税前月薪涨幅至少为多少？
10%以下
10% - 20%
20% - 30%
30% - 50%
50%以上
您认为当前市场上，对您所在岗位的薪资报价普遍如何？
非常有竞争力，远高于市场平均
较有竞争力，略高于市场平均
与市场平均水平持平
竞争力较弱，略低于市场平均
竞争力很弱，远低于市场平均
不清楚
您主要通过哪些渠道了解行业薪资信息？（最多选择3项）
招聘网站（如BOSS直聘、猎聘）
行业薪酬报告/白皮书
同行/朋友交流
猎头/HR沟通
社交媒体/行业社群
公司内部信息
其他
请对以下因素在您选择工作时的重要性进行评分（1-非常不重要，5-非常重要）：薪资水平
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下因素在您选择工作时的重要性进行评分（1-非常不重要，5-非常重要）：职业发展与晋升空间
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下因素在您选择工作时的重要性进行评分（1-非常不重要，5-非常重要）：工作内容与挑战性
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下因素在您选择工作时的重要性进行评分（1-非常不重要，5-非常重要）：公司品牌与平台
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下因素在您选择工作时的重要性进行评分（1-非常不重要，5-非常重要）：团队氛围与领导风格
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾因薪资原因，考虑过或实际从公关行业转向其他行业（如市场、广告、甲方品牌等）？
是，已经转行
是，正在考虑转行
否，但了解过其他行业薪资
否，从未考虑过
在您看来，当前公关行业在人才竞争中，主要的竞争对手来自哪些行业？（最多选择3项）
广告业
市场营销/品牌管理
数字营销/社交媒体运营
企业传播/政府事务
咨询/战略
媒体/内容创作
其他
您认为，相较于您提到的这些竞争行业，公关行业的整体薪资竞争力如何？
明显更强
略强一些
基本持平
略弱一些
明显更弱
不确定
您认为，公关行业要吸引和留住优秀人才，在薪酬福利体系上最需要改进或加强的是什么？
您对未来1-2年内公关行业的整体薪资趋势有何判断？
将显著上涨
将温和上涨
保持稳定
可能略有下降
可能显著下降
难以判断
基于您对行业薪资、发展前景等方面的了解，您有多大可能向一位优秀的应届毕业生推荐进入公关行业工作？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您是否愿意参与后续更深入的访谈或焦点小组讨论，以分享更多见解？
（选填）请留下您的电子邮箱，以便我们后续联系（仅用于研究邀请，绝不外泄）：