您目前处于哪个职业阶段？
在校学生（公关/传播/市场营销等相关专业）
应届毕业生
公关行业从业者（1-3年经验）
公关行业从业者（3年以上经验）
其他行业，计划转行至公关
目前处于求职状态
在寻找公关类工作时，您最看重雇主的哪些方面？（最多可选3项）
公司品牌知名度与声誉
薪酬福利待遇
职业发展与晋升空间
工作内容的挑战性与创新性
团队氛围与公司文化
培训与学习机会
工作地点与通勤便利性
工作与生活的平衡
您认为当前公关行业的整体薪酬水平与您的工作付出匹配度如何？
非常匹配，薪酬令人满意
基本匹配，可以接受
不太匹配，薪酬偏低
严重不匹配，薪酬与付出差距大
不清楚/无相关经验
您主要通过哪些渠道获取公关行业的招聘信息？
主流招聘网站（如智联、前程无忧）
垂直招聘平台/行业社群
企业官网/官方招聘公众号
校园招聘会
猎头/朋友/同事推荐
社交媒体（如领英、微博）
综合考虑薪酬、发展、文化等因素，您向朋友推荐在您当前/最近一家公关公司工作的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
在您看来，一名优秀的公关从业者最需要具备以下哪些核心能力？（最多可选3项）
出色的沟通与写作能力
媒体关系与资源整合能力
创意策划与内容生产能力
危机公关处理能力
数据分析与洞察能力
项目管理与执行能力
客户关系管理能力
外语能力
您更倾向于在哪种类型的组织中从事公关工作？
国际/4A公关公司
本土/精品公关公司
甲方企业市场/公关部
政府/事业单位宣传部门
非营利组织/行业协会
自由职业/独立顾问
您认为当前公关行业的职业发展路径是否清晰？
非常清晰，有明确的晋升阶梯
比较清晰，但需要个人主动规划
不太清晰，晋升存在不确定性
非常模糊，发展路径不明
不确定
请对您最近一次求职/面试过程中，招聘方的专业度（如流程安排、沟通反馈、面试官水平）进行评分。（1-5分，1分=非常不专业，5分=非常专业）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在求职过程中，您遇到过哪些让您感到不满意的体验？（可多选）
薪酬信息不透明，面议居多
招聘流程冗长，反馈缓慢
职位描述与实际工作内容不符
面试官不专业或不尊重候选人
公司文化/价值观与个人不符
福利待遇低于行业平均水平
未遇到过明显不满
您认为“工作与生活平衡”在公关行业中的实现程度如何？
完全可以实现，加班不多
大部分时间可以，偶尔项目期加班
比较难实现，加班是常态
基本无法实现，工作压力非常大
您是否愿意为了更好的职业发展机会（如大平台、核心项目）而接受短期内薪酬涨幅较小？
非常愿意
比较愿意
一般，会综合权衡
不太愿意
非常不愿意
请描述您心目中“理想公关雇主”应具备的最重要的一个特质。
您认为人工智能（AI）工具在公关工作中的应用，对您的职业发展更多是机遇还是挑战？
主要是机遇，能提升效率创造新价值
机遇与挑战并存
主要是挑战，可能替代部分岗位
目前影响不大，说不清楚
您希望雇主或行业组织提供哪些类型的培训或学习支持？（可多选）
专业技能培训（如文案、媒介、策略）
行业趋势与案例分享
软技能培训（如沟通、管理、演讲）
新技术/工具应用培训（如AI、数据分析）
职业规划与心理辅导
行业资格认证支持
未来3年，您对自己在公关行业的职业发展信心如何？
非常有信心，前景广阔
比较有信心，稳步发展
信心一般，存在不确定性
信心不足，考虑转行
不确定
对于希望进入公关行业的应届生或新人，您最想给的一条建议是什么？
您是否曾因公司文化、价值观不符而选择离职或拒绝录用？
是，这是重要决定因素
会考虑，但不是决定性因素
不太考虑，更关注实际工作内容
从未遇到过此情况
请对当前公关行业整体的“创新活力”进行评分。（1-5分，1分=非常守旧，5分=充满创新）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★