您目前所处的职业阶段是？
在校学生，寻求实习
应届毕业生，寻求第一份全职工作
1-3年工作经验，寻求跳槽或晋升
3年以上工作经验，寻求职业突破
您对公关行业的哪个细分领域最感兴趣？
企业公关（B2B）
品牌公关（B2C）
政府/公共事务公关
危机公关与声誉管理
数字营销/社交媒体公关
其他
在寻找公关工作时，您主要通过哪些渠道获取信息？（可多选）
招聘网站（如BOSS直聘、猎聘）
公司官网/官方招聘渠道
社交媒体（如领英、微博）
行业社群/论坛
校园招聘会
朋友/同事/导师推荐
猎头
在评估一个公关职位时，哪个因素对您的决策影响最大？
薪酬福利
公司品牌与声誉
工作内容与挑战性
团队氛围与公司文化
职业发展与培训机会
工作地点与通勤
请为“薪资透明度”在您求职决策中的重要性打分（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请为“弹性工作制（如远程办公、弹性工时）”在您求职决策中的重要性打分（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您期望在公关工作中获得哪些核心技能或经验的提升？（可多选）
媒体关系与沟通
内容创作与文案
活动策划与执行
数据分析与洞察
危机处理
客户/项目管理
战略规划
您更倾向于加入哪种类型的公司？
国际4A公关公司
本土大型公关公司
中小型/精品公关公司
甲方公司（企业内部的公关部）
初创公司
非营利组织/政府机构
您向朋友推荐在公关行业工作的可能性有多大？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您认为目前市场上的招聘信息（如职位描述）在哪些方面最需要改进？
薪资范围更明确
工作职责描述更具体
团队与文化介绍更详细
职业路径更清晰
技能要求更合理
在求职过程中，您希望获得哪些类型的支持或产品？（可多选）
精准的职位匹配与推送
行业薪酬报告与谈判指导
公司文化与团队的真实评价
面试真题与技巧分享
职业技能在线课程
行业专家/前辈的1对1咨询
您是否愿意为高质量的求职服务（如深度职业咨询、定制化培训）付费？
请描述您理想中的公关工作（例如：工作内容、团队、环境、福利等）
您认为未来1-2年，公关行业求职者的最大挑战会是什么？
竞争加剧，门槛提高
技能要求快速迭代（如AI工具应用）
经济环境影响招聘需求
工作与生活平衡难以实现
对于旨在服务公关求职者的平台或产品，您还有什么建议或期待？